منتديات ينبع الصناعية

منتديات ينبع الصناعية (http://www.yanbu1.com/vb/index.php)
-   قضايا إجتماعية (http://www.yanbu1.com/vb/forumdisplay.php?f=22)
-   -   "العمل" و"التجارة" تعززان الجهود المشتركة لمواجهة مخالفات سوق العمل (http://www.yanbu1.com/vb/showthread.php?t=87430)

لينبع منتدى 23-11-2014 05:55 PM

"العمل" و"التجارة" تعززان الجهود المشتركة لمواجهة مخالفات سوق العمل
 
"العمل" و"التجارة" تعززان الجهود المشتركة لمواجهة مخالفات سوق العمل




في إطار تشاركية حكومية لمواجهة مخالفات سوق العمل ، استكملت وزارتا العمل والتجارة والصناعة إعداد الخطط التنفيذية لمواجهة الممارسات الخاطئة لمكاتب الخدمات العامة التي تمارس نشاط الاستقدام، إضافة إلى مراجعة الخطط الخاصة بتعزيز عدد من البرامج الداعمة للتوطين ، وتقييم وتطوير آليات عمل إصدار التأشيرات الموسمية .
أتى ذلك خلال ورشة عمل مشتركة بين الوزارتين عقدت خلال اليومين الماضيين في مدينة الرياض برئاسة معالي نائب وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، وسعادة وكيل وزارة التجارة والصناعة للمستهلك فهد الجلاجل وبحضور أصحاب السعادة وكلاء وزارة العمل، وعدد من مسؤولي وزارة التجارة والصناعة، حيث عكست الورشة عزم الوزارتين على تحقيق مبدأ التشاركية لتحسين مستوى الجهود في العديد من قضايا سوق العمل.
وأوضح مدير عام المركز الإعلامي لوزارة العمل الأستاذ تيسير المفرج أنَّ ورشة العمل المشتركة تناولت بالتفصيل الخطط الميدانية و العمل المشترك لمواجهة ممارسات مكاتب الخدمات العامة التي تتلاعب بحقوق المواطنين عن طريق إعلانات الاستقدام غير القانونية ، وذلك من خلال منظومة التفتيش المشترك بين الوزارتين وتطبيق العقوبات المنصوص عليها في الأنظمة للمخالفين ، فيما تناولت الورشة تقييم آليات إصدار التأشيرات الموسمية التي تمت في موسم الحج المنصرم ، ووضع خطط لتطوير إصدارها في الموسم المقبل للحج وضبط علميات الاستفادة منها فيما أصدرت لها ، كما تناولت الورشة آليات تطوير عمل شركات الاستقدام إضافة إلى مواضيع التوطين في عقود التشغيل والصيانة، وتحديد احتياج الصناعة المستقبلية من التخصصات التقنية بناء على الخطط الصناعية الوطنية، وتنفيذ برامج تأنيث محلات المستلزمات النسائية.


الساعة الآن 12:21 AM

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.
جميع المشاركات تعبر عن رأي أصحابها وليس بالضرورة رأي إدارة الموقع