خدمـات خاصة :   |  استرجاع كلمة المرور   |   طلب كود تفعيل العضوية   |   تفعيل العضوية   |   للإعلان   |  مركز التحميل




موفنبيك
ابني
عيادات الفارابي
اكاديمية نجوم المستقبل
مطاعم حده



العودة   منتديات ينبع الصناعية > مدينة ينبع الصناعية > ارشيف مدينة ينبع الصناعية > شركات سابك > قسم التوظيف والسعوده > شركات البترول

شركات البترول ويشمل ارمكوا , ياسرف , سامرف , لوبرف , وجميع الشركات البترولية

 
انشر الموضوع
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 29-05-2010, 12:28 AM   #1
NERA
عضو شرف
 
الصورة الرمزية NERA
 
تاريخ التسجيل: Oct 2004
الدولة: ينبع الصناعية
المشاركات: 876
NERA is an unknown quantity at this point
Icon233 نظام الزياده عند الوصول للحد الاعلى للراتب.(ارامكو)

[]السلام عليكم..

هذا النظام الجديد وضع للذين وصلوا للحد الاعلى من راتبهم>>> مثلا..

موظف ر اتبه وصل للحد الاعلى لجريد 7 وهي 13000.. وحصل على تقييم e+ يعني زيادته 6% مثال فقط

اذا.. 13000 * 6 % = 780 ريال .. 780 * 12 = 9360 ريال سيتم اضافتها الى حسابك في شهر 7 ميلادي مع الزياده..وهكذا في كل عام..

بالنسبة للي راتبهم قريب من الحد الاعلى فيتم النظر لمقدار الزياده اولا ..

مثلا الموظف على قريب 7 والحد الاعلى للراتب هو 13000 ..راتب الموظف الحالي 12900 وحصل تقييم +e يعني 6%

اذا 13000-12900=100
الزياده تكون 12900 + 100 = 13000
الباقي من الزياده 780 . 780-100 =680
680*12 = 8160 راح تدفع مع الراتب في شهر جولاي مع الزياده.


واترك لكم الرساله اللي جات من اداره شؤون الموظفين!

Good news



Bonus at Maximum of salary range will be paid annually with merit cycle irrespective of any promotions as long as the employee continues to be at or close to the maximum of his salary range. For employees whose merit increase would place them above the maximum of their range, a lump-sum payment will be granted with July pay equivalent to the amount of merit above the maximum times 12 months. See below email from Personnel Department.







If you have questions or your employees have please call me on 5774232



From: Personnel Department
Sent: Tuesday, May 18, 2010 4:15 PM
Subject: Bonus-At-Maximum Program





Personnel Message

May 18, 2010

BONUS-AT-MAXIMUM PROGRAM

To all Department Heads,

This is to inform you that Management has approved enhancements to the lump sum Bonus- At-Maximum (BAM) policy. The enhancements include extending eligibility to all payrolls, removing the restriction on the number of payments, and making it an annual payment to employees who are at or near the maximum of their salary ranges as applicable.

The current policy is applicable to Saudi and AOA employees only and is referred to as “Lump Sum Payment when Merit Increase Limited by Range Maximum” in Chapter 2 of the IR Manual. The current policy is limited to a maximum of two payments during an employee’s service with the Company provided the employee has been at the same maximum for a period of 24 consecutive months for each payment. Employees who receive the first payment and are promoted thereafter would not be eligible for the second payment.

The enhanced policy covers all employees, regardless of payroll, provides a tax-protected lump sum payment to eligible employees as applicable, and will be administered on an annual basis as a complementary component of the merit program. Employees whose merit increases become restricted by the salary range maximum will receive a Bonus-At-Maximum lump sum equivalent to the amount of merit above the maximum of the range times 12 months and payable with the July salary. Please refer to Attachment I for more details and Attachment II for examples that illustrate the calculations.

The objectives of these enhancements are to maintain internal equity and consistent salary administration among all payrolls, and to motivate and recognize high performing employees who are at or close to the maximum of the salary range.

You and members of your management teams are encouraged to communicate this positive change to your employees during the communication meeting.

Contact your Area HR Service Center if further information is required.


Sulaiman Al-Douihi, Director
Personnel Department
__________________
الى اللقاء اخوتي..لكل بدايه نهايه

التعديل الأخير تم بواسطة NERA ; 29-05-2010 الساعة 12:32 AM
NERA متواجد حالياً  
قديم 29-05-2010, 03:59 AM   #2
الكونكورد
عضو فضي
 
الصورة الرمزية الكونكورد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: ينبع الصناعية
المشاركات: 366
الكونكورد is on a distinguished road
افتراضي

آسف ما عندي خلفية اخويnera
تقبل مروري

__________________
آبي آع’ـرٍف يآإ بـפـرٍ وش آلڷي بس سۈيتـﮧ

آטּ’ـآإ لآ عمرٍي ج’ـرפـتْ آنسآإטּ ۈلآ عمرٍي بڪيتـﮧ
آبي آسڪت يـآإ بـפـرٍ ۈآمشيٍ ۈآخڷيْ ضيقتي فينيْ
آبي آسڪت ۈآبتعد عنڪ ۈآدۈرٍ مـטּ يۈآسينيْ
تص’ـدّق يـآإ بـפـرٍ آنيٍ توقعتڪ تشيڷ آلهمْ
ۈڷڪنّيِ آטּ’ـصدمت آنڪ غرٍقتْ بدمعـﮧ مـטּ عينيٍ


الكونكورد غير متواجد حالياً  
قديم 29-05-2010, 05:27 AM   #3
محمد القرشي
عضو فعّال
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 198
محمد القرشي is on a distinguished road
افتراضي

يعطيك العافيه ..... صدقني اكره اي حاجه فيها حساب بسبب مادة الرياضيات ........هههههههههههههههههههههه
تقبل مرووووووري

محمد القرشي غير متواجد حالياً  
قديم 21-10-2010, 09:09 PM   #4
dr-demoo
عضو جديد
 
الصورة الرمزية dr-demoo
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 21
dr-demoo is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم ..

الحمد الله فهمت شويه أصار عندي خلفيه عن الموضوع شكرا لك

تقبل تحياي(*)(*)dr-demoo(*)(*)

dr-demoo غير متواجد حالياً  
قديم 04-11-2010, 08:24 PM   #5
ابو عيسى
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 71
ابو عيسى is on a distinguished road
افتراضي

يعطيك العافيه .....

ابو عيسى غير متواجد حالياً  
 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
منتخبنا يواجه قطر قبل الوصول ....... أمين المضاوي ديوانية ينبع الصناعية 1 16-02-2010 07:40 PM
مبرووووك لـعشاق مانشستر يونايتد الوصول للنهائي فهد الدوسري ديوانية ينبع الصناعية 3 06-05-2009 03:53 PM
الوصول الى قمه الالم ...............من الحبيب ......؟ ياهـ ادخل وشوف ...؟ كيفي دلوعه.. الواحه الادبية 6 08-08-2007 08:37 PM
صور تدعم السياحه جناح جده السياحة في محافظة ينبع 5 27-04-2007 06:11 AM
كيف يتكمن الخفافيش من الوصول لمساكنهم ليلاً ؟! يابعدهم ديوانية ينبع الصناعية 4 16-12-2006 07:59 PM


الساعة الآن 08:43 PM

جامعة نجران

Website Traffic Tracking

الموقع حاصل على ترخيص وزارة الثقافة والإعلام

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.

جميع المشاركات تعبر عن رأي أصحابها وليس بالضرورة رأي إدارة الموقع