خدمـات خاصة :   |  استرجاع كلمة المرور   |   طلب كود تفعيل العضوية   |   تفعيل العضوية   |   للإعلان   |  مركز التحميل







العودة   منتديات ينبع الصناعية > مدينة ينبع الصناعية > خيمة الهيئة الملكية

خيمة الهيئة الملكية ادارات الهيئة الملكية والشركات المساندة

إضافة رد
انشر الموضوع
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 30-12-2009, 01:40 PM   #1
almalk
yanbu1.net
 
الصورة الرمزية almalk
 
تاريخ التسجيل: Feb 2004
الدولة: Royal Commission | Industrial Security & Safety Department
المشاركات: 13,839
almalk is on a distinguished road
B8 ساحة حرة لمنسوبي الهيئة الملكية بينبع | للحديث عن مخرجات الخطة الاستراتيجية

اعتماد تسكين مسئولي الهيئة الملكية بينبع

المستوى الأول والثاني والثالث بالخطة الاستراتيجية الشاملة

للهيئة الملكية للجبيل وينبع

حيث صدر قرار صاحب السمو رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع

رقم ( 158 / 1 ) بتاريخ 11/01/1430هـ

بشأن تطبيق الخطة الاستراتيجية الشاملة بتكليف

سعادة الدكتور/ عقيلي بن ضيف الله خواجي

للقيام بمهام ومسئوليات الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية بينبع



نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
__________________
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

فيروز ..
صوتٌ تَغارُ منه الموسيقى !







نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
almalk غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 30-12-2009, 03:58 PM   #2
almusafer6666
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
الدولة: ينبع الصناعية
المشاركات: 14
almusafer6666 is on a distinguished road
افتراضي

نهني الجميع على هذه المكرمه
ونتمنى لهم التوفيق في عملهم

almusafer6666 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 30-12-2009, 04:01 PM   #3
Bander Abu Jamil
المـدير السابق للدانـه مـول
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
الدولة: السعودية
المشاركات: 324
Bander Abu Jamil is on a distinguished road
افتراضي

يعطيك العافيه اخوي الملك
وبالتوفيق لجميع الموظفين خصوصا استاذي الغالي هاشم ال جازع

__________________
استودعناكم الله احبتي فالله
Bander Abu Jamil غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 30-12-2009, 05:39 PM   #4
رافع الرأس
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2009
المشاركات: 5
رافع الرأس is on a distinguished road
افتراضي

اجمل التهاني والتبريكات على جميع الأخوان ووفقهم الله وهذا ما هو إلا تكليف وليس بتشريف أعانهم الله هلى أداء ما هو مطلوب منهم ووفقهم الله وهذه ثقة يستاهلون عليها التضحية والإنجاز والف مبروك

رافع الرأس غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 30-12-2009, 06:36 PM   #5
ابوعبدالحي
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
المشاركات: 20
ابوعبدالحي is on a distinguished road
افتراضي

يعطيك العافيه اخوي الملك

و نهني الجميع على هذه المكرمه

ونتمنى لهم التوفيق في عملهم

ابوعبدالحي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 30-12-2009, 07:05 PM   #6
ابوعمر
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2007
المشاركات: 33
ابوعمر is on a distinguished road
افتراضي

الف مبروك للجميع

بس اش مصير ترقياتنا نحن الموظفين هل يتذكرونها ام يستمر تناسيها

ابوعمر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 31-12-2009, 03:01 AM   #7
خالد آل مساعد
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية خالد آل مساعد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2005
الدولة: ينبع الصناعية
المشاركات: 785
خالد آل مساعد is on a distinguished road
افتراضي

نهني الجميع

ونتمنى لهم التوفيق في عملهم

والتقدم والتطوير

__________________
أحب جمال الروح قبل الشكل لأن الروح هي التي تبقى معك
أما الشكل ممكن أن يتغير مع الأيام
صحيح إذا اجتمعا سيكون الأفضل لكنه نادر
تستطيع أن ترى الصورة بحجمها الطبيعي بعد الضغط عليها
لست بشاعر إنما صادق إحساس ومشاعر
خالد آل مساعد متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 31-12-2009, 01:23 PM   #8
saudi cooool
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2006
المشاركات: 12
saudi cooool is on a distinguished road
افتراضي

الف مبروووك للجميع
اتمنى من هذه المستويات الادارية ان تبذل كل مجهوداتها لما فيه مصلحة الوطن والموظفين
وشي حلو اننا شفنا دماء شابة ضمن الوظائف القيادية

saudi cooool غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-01-2010, 10:07 PM   #9
الحجاج2009
عضو فعّال
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 123
الحجاج2009 is on a distinguished road
افتراضي

مبروك للجميع.... ولكن ليس هناك تغيير طرأ إلا على المسميات الوظيفية.... نتمنى التوفيق للجميع..

الحجاج2009 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-01-2010, 12:56 AM   #10
المستهام
عضو فعّال
 
تاريخ التسجيل: Dec 2006
المشاركات: 149
المستهام is on a distinguished road
افتراضي

ألف مبروك للجميع

__________________
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــ
سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا إله إلا أنت استغفرك و أتوب إليك
المستهام غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-01-2010, 08:44 PM   #11
فصيح
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2006
الدولة: ينبع
المشاركات: 59
فصيح is on a distinguished road
افتراضي

كنا نتوقع أن يكون التغيير من خلال الخطة الاسترتيجية كبير

لا أن تكون كلعبة الشطرنج

تغير مواقع في أغلبها

وبقي كثير من المؤهلين حبيسي المكاتب

فصيح غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 16-01-2010, 09:35 AM   #12
دكتور / عاطل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 5
دكتور / عاطل is on a distinguished road
افتراضي الخطة الاستراتيجية المريضة


شعارات كانت براقة وجميلة , كنا ننتظر أن تصنع هذي الخطة نموجا ً

للوزارات والمؤسسات والهيئات حتى تتبعنا في استغلال الكفاءات والخبرات

لكن بالفعل بداية ساقطة في تطبيق الخطة عصفت بكفاءات وخبرات كانوا ينتظرون عدل الخطة

تعليق __________________________________________________ __

قال خبير بنغالي ( أقصد أجنبي ) وله خبرات كبيرة في هذا المجال

فينه بسلااامته ؟؟ هههههه

خطة ليس لها تقويم زمني ولا مقاييس هذي مو خطة هذي زربطه هههههههه نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

لا يمكن تتغير ثقافتنا في العمل و الانتاجية

لابد من قانون الاستثناءات والهواء الشخصية المريضة

وسلملي على الخبير كثير السلام وقله اذا وصلت اتصل ههههههههههههههه نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

التعديل الأخير تم بواسطة دكتور / عاطل ; 16-01-2010 الساعة 09:37 AM
دكتور / عاطل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 16-01-2010, 11:55 PM   #13
التدريس فن
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2007
المشاركات: 107
التدريس فن is on a distinguished road
افتراضي ليس بهذا الأسلوب

لكن صحيح هي لم تحمل مميزات للموظفين كأي خطة تصدر لمؤسسة فلا بكج وبدلات ولا ولا ...

التدريس فن غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 27-01-2010, 06:13 PM   #14
دكتور / عاطل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 5
دكتور / عاطل is on a distinguished road
افتراضي

1/26/2010 استكمال ورش العمل الخاصة بتسكين موظفي الهيئة الملكية على الهياكل التنظيمية الجديدة.
ضمن فعاليات خطة مساندة التطبيق استكملت أولى ورش العمل والتي خصصت للمستويات الإدارية المعنية بتسكين الموظفين على المستويات الرابع فما دون, حيث تم شرح منهجية وآلية التسكين من قبل استشاري الخطة وأعضاء فريق المساندة في كل مدينة.
وقد عقدت بالمقر الرئيسي والمدينتين الصناعيتين خلال الفترة 1- 5 صفر 1431هـ
الجدير بالذكر إن فريق المساندة قد خصص بريد اليكتروني SIT@RCJY.GOV.SA للإجابة على الاستفسارات وتقبل الاقتراحات وذلك ضمن فعاليات خطة إدارة التغيير.


^
^
^
^

هذا اعلان خطتهم ..... اللي عنده فزعه يالنشامى ((( اقتراحات))) ههههههه

التعديل الأخير تم بواسطة دكتور / عاطل ; 27-01-2010 الساعة 06:18 PM
دكتور / عاطل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 28-01-2010, 01:04 AM   #15
اللحن الجميل
عضو فعّال
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
الدولة: في عالمي الخاص...
المشاركات: 96
اللحن الجميل is on a distinguished road
افتراضي

يسلموووووووووووووووووووووووو

اللحن الجميل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أسئلة سمو رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع (الخطة الاستراتيجية ) المالكي خيمة الهيئة الملكية 0 10-06-2009 08:30 PM
هام للمعلمين: شرح لخطوات استكمال البيانات الشخصية لموظفي الهيئة (الخطة الاستراتيجية) المالكي الخدمات التعليمية وهيئة التدريس - ينبع الصناعية 0 05-02-2009 03:51 PM
ترقيات جديدة لمنسوبي الهيئة الملكية بينبع عيسى عشي قسم التوظيف والسعوده 0 22-08-2004 11:18 PM


الساعة الآن 10:55 PM

جامعة نجران

Website Traffic Tracking

الموقع حاصل على ترخيص وزارة الثقافة والإعلام

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.

جميع المشاركات تعبر عن رأي أصحابها وليس بالضرورة رأي إدارة الموقع