خدمـات خاصة :   |  استرجاع كلمة المرور   |   طلب كود تفعيل العضوية   |   تفعيل العضوية   |   للإعلان   |  مركز التحميل







العودة   منتديات ينبع الصناعية > مدينة ينبع الصناعية > ارشيف مدينة ينبع الصناعية > منتديات عامة > ديوانية الاسرة > قضايا إجتماعية

قضايا إجتماعية يهتم بالاسرة والتغيير والتطور الاجتماعى

 
انشر الموضوع
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 09-10-2014, 06:57 PM   #1
لينبع منتدى
عضو فضي
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 430
لينبع منتدى is on a distinguished road
افتراضي وزارة العمل تلزم المحلات متعددة الاقسام بضرورة وجود 3 عاملات في الوردية الواحدة في أق

وزارة العمل تلزم المحلات متعددة الاقسام بضرورة وجود 3 عاملات في الوردية الواحدة في أقسام بيع الملابس النسائية.


ألزمت وزارة العمل المحلات متعددة الاقسام بضرورة وجود 3 عاملات في الوردية الواحدة في أقسام بيع الملابس النسائية، على أن يحدد صاحب العمل ما إذا كانت المحلات نسائية فقط أم للعوائل. وأوضح مصدر مطلع بالوزارة أن زيادة التوطين في المحلات النسائية تساعد على تعزيز الاستفادة من خدمات موقع الوزارة، مشيرا إلى أن العقوبات بالنسبة للمحلات المخالفة تشمل في البداية النصح والإرشاد ثم التنبيه والتحذير الكتابي، ومن ثم إيقاف خدمات الوزارة عن المنشأة، والإغلاق. وشدد على أهيمة توفير حارس أمن للمحل أو نظام إلكتروني ما لم تكن هناك حراسة أمنية تابعة للمركز التجاري، وكذلك توفير دورات مياه مستقلة للعاملات، ما لم يكن هناك دورات لا تبعد أكثر من 50 مترا عن المحل في داخل المركز التجاري. ولفت المصدر إلى حرص الوزارة على العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعمال، مشيرا إلى أن القرارات الصادرة عن هيئة تسوية الخلافات العمالية الابتدائية تعد نهائية في حال كان المبلغ المطالب به يقل عن 10 آلاف ريال، أو كان الخلاف على أحد الجزاءات ما عدا الجزاءات التي يكون نتيجتها الفصل.
وأشار إلى أهمية أن يرفع المتضرر الدعوى خلال 12 شهرا من انتهاء العلاقة العمالية على أقصى تقدير، مشيرا إلى أن العلاقة تعد قائمة إذا كان العامل يعمل لدى صاحب العمل وتحت إشرافه ومتابعته مقابل أجر ولا يلزم وجود عقد عمل. ولفت المصدر إلى أن الجهة المختصة بتنفيذ الأحكام الصادرة عن الهيئات العمالية هي قضاء التنفيذ التابع لوزارة العدل. وأشار المصدر إلى أنه بالنسبة للتحرش الذي قد تتعرض له بعض العاملات، فإن ذلك يكون بحسب الحالة، فإذا كان المتحرش من الجمهور فتختص بالموضوع الجهات الأمنية المختصة، أما إذا كان صاحب العمل فيتم تقديم شكوى إلى وزارة العمل.

لينبع منتدى متواجد حالياً  
 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
وزارة العمل تنفي رفع رسوم تأشيرات العمالة المنزلية لينبع منتدى قضايا إجتماعية 0 23-09-2014 12:21 AM
دراسة قرار تعديل ساعات العمل في المحلات التجارية... لينبع منتدى قضايا إجتماعية 0 09-07-2014 09:06 PM
وزارة العمل تطلق دليلاً إرشادياً للتعريف بمعايير نظام العمل لينبع منتدى قضايا إجتماعية 0 30-06-2014 09:20 PM
وزارة العمل تجتمع مع نظيرتها الفيتنامية لينبع منتدى قضايا إجتماعية 0 30-06-2014 02:06 AM


الساعة الآن 01:07 PM

جامعة نجران

Website Traffic Tracking

الموقع حاصل على ترخيص وزارة الثقافة والإعلام

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.

جميع المشاركات تعبر عن رأي أصحابها وليس بالضرورة رأي إدارة الموقع