خدمـات خاصة :   |  استرجاع كلمة المرور   |   طلب كود تفعيل العضوية   |   تفعيل العضوية   |   للإعلان   |  مركز التحميل







العودة   منتديات ينبع الصناعية > مدينة ينبع الصناعية > خيمة الهيئة الملكية > ارشيف الهيئة الملكية

ارشيف الهيئة الملكية المواضيع الاكثر قراءة واثاره في خيمة الهيئة الملكية

موضوع مغلق
انشر الموضوع
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 17-09-2004, 06:35 PM   #1
زي العسل
عضو جديد
 
الصورة الرمزية زي العسل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2003
الدولة: السعودية/ينبع الصناعية
المشاركات: 52
زي العسل is on a distinguished road
افتراضي ادارة العلاقات العامة بالهيئة الملكية ... تحتضر ..

بسم الله الرحمن الرحيم ... اولا ارجوا من المسئولين عن هذا المنتدى تثبيت الموضوع .. وثانيا ارجوا عدم حذف اي كلمة في الموضوع بتاتا.. او حجبه عن الجميع .. وسوف اتابع الموضوع يوميا للتأكد من ذلك ..وسوف استمر بكتابتة بأستمرار لو تم ذلك ... وانا اعلم مسبقا بأن هناك من المسئولين من سيحاول ذلك لان هذا الموضوع ليس في صالحهم ان يصل الى
عيون واذان مدير عام الهيئة الملكية بينبع .. واذا تم حذفة او التستر علية سوف ارسل ايميل الى سمو رئيس الهيئة الملكية .. ولكم تحياتي ..

ادارة العلاقات العامة تحتضر ياابو عبدالعزيز ..... لقد مرت هذة الادارة بمراحل كثيرة جدا .. فلقد كانت في يوم من الايام من افضل الادارت نشاطا واداءا.. فهي واجهة الهيئة الملكية ..والجميع يعلم ماذا تعني ( العلاقات العامة ) وماهو مفهوم العلاقات العامة .. وماهي أهميتها في اي جهة حكومية او جهات خاصة .
في السابق كانت هذة الادارة تؤدي دورها المتميز ورسالتها النبيلة اتجاة كل الجهات والمواطنين تحت أجواء مناخية متميزة وأخوية .. كانت تؤدي هذة المهمة بكل أقتدار وتميز .. والسبب ان القيادة كانت على قدر كبير من المسئولية والحنكة والذكاء والبراعة والمهارات الادارية التي لايستطيع احد ان يكتسبها . فهي موهبة ربانية لايستيطع اي احد ان يكتسبها .
اما في وقتنا الحاضر ... فشتان بين الامس واليوم .. لقد اصبحت مكان للمؤامرات والاضرار بالاخرين .. اصبح الادارة تدار بمبدأ الرعب والتهديد والتخويف ... إن موظفي العلاقات العامة ياسعادة المدير العام يعانون المعاناة التي سوف تسأل امام الله عنها يوما ما.. ان الامانة التي سلمتها بيدك لاشخاص ليسوا حريصون على اداء والقيام بالامانة على مايرضاة الله سبحانة وتعالى .. انك ياسعادة المدير العام المسئول الاول والاخير امام الله وامام موظفي العلاقات العامة ..فنحن نحملك المسئولة الكاملة للحالة التي وصل اليها حال هذة الادارة وللحالة النفسية السيئة التي اصابت موظفيها اعانهم الله على مابتليتهم بة من قيادة لاتعرف من اصول العلاقات العهامة سوى التهديد بالفصل لاي موظف .. والترهيب والتخويف .
وعلى النقيض سوف تجد مجموعة من الموظفين في قمة السعادة بالاوضاع المتردية .. هل تعرف السبب لذلك ..ان كنت تعلم فتلك مصيبة وان كنت لاتعلم فالمصيبة أعظم .. ولكن لامانع من ان اقول لك السببب... سأعطيك سبب واحد فقط
من اسباب كثيرة جدا ... انظر الى بند الانتدابات وخارج الدوم ..وشاهد بنفسك من هم في هذة اللائحة ..ستجدهم من المقربين واصحاب مقولة (( نعم ..سم طال عمرك .. الله يديمك .. حاضر .. ) سواء كانت الاوامر على الحق ام على الباطل .. وهي على الباطل أكثر منها على الحق ... ولكن هذا لايهمنا الان .. انما المهم هو ان الموظف هذا الغلبان الذي لايرضى بالغلط والخطا ... هو الضحية ... الموظف الذي لايكتم كلمة الحق هو الفريسة .. وهم كثير جدا ... ولو اردت ان تتأكد فأنك تسطيع ذلك .. بطريقة بسيطة جدا (( حاول ان تعقد اجتماع مع موظفي العلاقات العامة دون حضور مدير الادارة وموظفي قسم الالعلام والنشر .. وسكرتير مدير الادارة )) وسوف تسمع العجب العجاب .... وهناك سؤال نود منك الاجابة علية ( هل يعقل انة الى الان لم تستطيع ان تجد الهيئة الملكية بينبع مدير لهذة الادارة .. اذا كان الجواب لا ... فلماذا لاتعلن في الصحف عن وجود وظيفة مدير علاقات عامة شاغرة .. ربما قد تجد الانسان المناسب لهذا المنصب .. انسان صاحب مقدرة على قيادة هذة الادارة بمايرضي الله سبحانة وبعيد كل البعد من اسلوب المؤامرات والدسائس ومرض الوسواس والخوف وعدم الثقة بنفسة المريضة ...
ياسعادة المدير العام ((( نداء ولن يكون اخير ))) هل تستطيع ان تعمل شيء في هذا الموضوع ؟؟؟ هل عندك القدرة على أأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأ غاثة هولاء الموظفين ؟؟؟؟؟ هل عندك القدرة على معرفة مايدور في هذة الادارة من المكائد والدسائس وهضم حقوق بعض الموظفين ؟؟؟؟؟؟؟ بالعربي الفصيح ...... هل تستطيع ان تجد الشخص المناسب ليقوم بأدارة العلاقات العامة ؟؟؟؟؟؟؟
لقد طفح الكيل .... وهناك موظفين يتضررون يوميا .... وانت المسئول الاول والاخير امام الله.... فأنت للاسف لم تستطع ان تجد الشخص الكفوء والمناسب لهذة الادارة ...
وانا حقيقة اخاف عليك من دعوة تستجاب .. من موظف مظلوم .. لان الله سبحانة وتعالى مطلع على كل الامور ..
فخااااااااااااااااااااااااااف الله في هؤلاء الموظفين .... خااااااااااااااااااااااااف الله فيهم .....
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته...

زي العسل غير متواجد حالياً  
قديم 18-09-2004, 10:22 AM   #2
الأنيــــق
Yanbu1.Rc
 
الصورة الرمزية الأنيــــق
 
تاريخ التسجيل: Dec 2003
الدولة: ينبع الصناعية
المشاركات: 5,300
الأنيــــق is on a distinguished road
افتراضي

العضو الكريم (زي العسل)،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انه من دواعي سرورنا عزيزي ان تكون احد اعضاء المنتدى وان تشاركنا بمثل هذا الطرح
وأتمنى ان يصل صوتك ويجد صداه في القريب العاجل بإذن الله...
وبالنسبة لماذكرته عزيزي من حذف الموضوع او تعديله فهناك سياسة وشروط واحكام
خاصة بالمنتدى اعتقد انك اطلعت عليها قبيل التسجيل وطالما انك لم تتجاوز هذه القوانين
لن يتم التعديل على الموضوع مهما حصل...
ولك في بعض مواضيع هذا المنتدى خير مثال وشاهد...

وتقبل فائق تحياتي

المشرف العام،،

__________________
..سامحوني..
الأنيــــق غير متواجد حالياً  
قديم 18-09-2004, 11:59 AM   #3
زي العسل
عضو جديد
 
الصورة الرمزية زي العسل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2003
الدولة: السعودية/ينبع الصناعية
المشاركات: 52
زي العسل is on a distinguished road
Exclamation الديكتاتورية .. والعلاقات العامة بالهيئة الملكية

السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة ..
اولا احب ان اشكر واقدم فائق التقدير للاخ العضو ( الانيق ) على زيارتة لموضوعي السابق ووعدة لي بعدم حذف اوتعديل اي كلمة فيما اطرحة .. وانا ايظا اعدة بأني لااستطيع ان اخطا او اتفوة بكلمة سيئة لاي شخص ..لأن تربيتي ونشأتي وديني يمنعاني من ذلك ولله الحمد ..
ثانيا .. ارجوا منة ان يثبت مواضيعي حتى تستطيع فئة كبيرة من قراءتة وارد علية ولمعرفة الحقيقة كاملة ,, ولكم خالص تحياتي واشواقي ..

موضوعي اليوم هو (( الديكتاتورية .. والعلاقات العامة بالهيئة الملكية .))

معنى الديكتاتورية عند اخوكم العبد الفقير للة ( هي التسلط والتجبر وهضم حقوق الشعوب وقهرهم وممارسة الاحتقار وهدم الطموح واهانة الكرامات والتذليل بالنفس .. وقد يكون هناك اكثر من تعريف لمعنى الدديكتاتورية ولكن اخوكم في الله يجهلها او لم يسمع بها .. والله اعلم .
وعندما تتمكن السلطة او القيادة من ممارسة هذا السلوك دون رقيب او حسيب تكون الكارثة عظيمة وقاتلة .. وتكون الضحية هم فئه من الشعوب التي لاحول ولاقوة لها سوى الدعاء الى الله ان يبعد هذا الكابوس عنهم ..وهو قادر على ذلك . هذا حال مستوى بعض الدول في كرتنا الارضية .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
والسؤال الاهم .. ماذا لو كانت هذة السياسة يتم ممارستها بأدارة العلاقات العامة بالهيئة الملكية ؟؟؟؟؟؟؟

قد يستغرب البعض هذا الطرح!!! وقد يعتبر الاخر بأني ابالغ في الوصف !!! وقد يعتقد أخرون بأني شخص أو موظف لي مقصد او هدف او مجرد أساءة أتهم بها أخرون !!! جميعكم لكم الحق في هذة الاحتمالات ..واني اعذركم جميعا ..
ولكن حكمكم على هذا الموضوع ناقص .. لانكم لاتعيشون هذا الجو المقرف ..هذا المناخ الملوث !! كما يعيشة موظفي العلاقات العامة .. كان الله في عونهم .
إن موظفي العلاقات العامة بالهيئة الملكية يعيشون واقع مرير .. واقع متسلط جبار .. واقع القهر وتحطيم الذات .. واقع هدم الكرامات واحتقار الانفس التي اكرمها الله سبحانة وتعالى ..
ان الديكتاتورية نقلت من الممارسة من رؤوساء بعض دول العالم .. لتستقر بالعلاقات العامة ..
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ومدير عام الهيئة الملكية بينبع حفظة الله لايدخر جهدا بالوصول بالهيئة الملكية الى مصاف الجهات الحكومية الناجحة في بلدنا الغالي .. وللامانة فأن الرجل لة بصمات كثيرة وواضحة بالنهوض بهذة المدينة للترتقي وتكون من أفضل المدن الصناعية بالعالم .. إن لم تكن أفضلها وشقيقتها الجبيل الصناعية .
والدولة حفظها الله سبحانة لم تدخر جهدا ولا مالا وتذليل كل الامكانيات والصعوبات للرقي بجميع مدن مملكتنا الغالية .
ولكن السؤال المهم في موضوعنا .. هل يعقل ان مدير عام الهيئة الملكية ..ذلك الرجل الذي يتم تعيينة عن طريق مجلس الوزراء .. وصاحب المستوى التعليمي المتميز وصاحب حنكة ودراية ومعرفة ومهارات أدارية ناجحة .. لايستطيع أن يتلمس او يحس بواقع إدارت الهيئة الملكية .. ومدى القهر والظلم الذي يعيشة موظفي العلاقات العامة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ياسعادة المدير العام .. إنني وقد اثنيت عليك .. فهذة حقيقة وليست تملق .. فليس بيني وبينك معرفة شخصية او ماشابة ذلك .. ولكن يجب ان نقول لك الحقيقة المرة .. لقد أخطأت وأخطأت وأخطأت .. عندما أسندت مهام إدارة العلاقات العامه إلى مدير مكتبك ... هذة الحقيقة التي يجب ان تواجة نفسك وتعترف بها !!!!!

إن الاسلوب المتبع من قيادة هذة الادارة هو .. الديكتاتورية التي تحثت عنها في بداية كلامي .. إن الموظف لاتستطيع ان تكسبة في جو من القهر والتسلط والجبروت .. إن الموظف لايستطيع ان يمنحك الثقة والاخلاص في العمل في أجواء مفعمة بالغدر والتهديد بالفصل والحسم ... لقد تمادى وطغى وتجبر مدير العلاقات العامة على موظفية .. واصبح عليك الان التدخل لانهاء هذا الوضع أو إيجاد حلول لذلك .. لقد ائتمنتك الدولة أعزها الله على هؤلاء الموظفين ..وهم في أعناقك وانت المسئول عنهم .. فصن الامانة لانها من صفات المؤمن الحق ..
وأعتقد ماحصل منذ فترة ليست بعيدة وفي مكتبك وامام عينك .. من الشد والمناوشات التي وصلت الى الالفاظ التي يعجز لساني عن ذكرها .. لهو خير دليل على مااقول .. وهو لم يعد سرا .. فجميع موظفي المشروع يعلم بذلك للأسف .
ولتعلم ان هذة ليست البداية .. ولن تكون النهاية ... طالما هناك موظفين لايخافون في الله لومة لائم .. ويملكون القدرة والقوة بالله سبحانة وتعالى للوقوف امام كل متجبر ومتسلط .. لايخاف الله في الناس ..
فيا سعادة المدير العام .. هل عندك الحل .. ام لا ؟؟؟؟؟
وانا اخشى ان يأتي يوما تجد مدير العلاقات العامة لايستطيع ان ينهض من مكتبة .. او يدخل عليك وهو في حالة يرثى لها ... واتمنى ان لايأتي هذا اليوم.
فسارع رعاك الله وحفظك ... لايقاف هذة المهزلة وايقاف هذا المدير .. عند حدة .. ليعلم ان الله سبحانة وتعالى لايرضى بالظلم ولابالقهر .... والسلام عليكم ورحمه الله وبركاتة .

(( سبحانك اللهم أشهد ان لاإلة الا انت استغفرك واتوب إليك ))

زي العسل غير متواجد حالياً  
قديم 18-09-2004, 02:06 PM   #4
زي العسل
عضو جديد
 
الصورة الرمزية زي العسل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2003
الدولة: السعودية/ينبع الصناعية
المشاركات: 52
زي العسل is on a distinguished road
افتراضي مفهوم الاخلاق الانسانية ..ياسعادة مدير العلاقات العامة بالهيئة الملكية

بسم الله الرحمن الرحيم .. والصلاة والسلام على أشرف الانبياء والمرسلين يسدنا ونبينا محمد وعلى اله وصحبة وسلم اجمعين .
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة ...

رسالة الى سعادة مدير العلاقات العامة بالهيئة الملكية ((( مفهوم الاخلاق الانسانية )))
تعني الاخلاق في اللغة الطبع والمرؤة والسجية ،، ((ماأدري انت عارف هذا الشيء)) .. بما يعني وصف داخلي لنفس الانسان من حيث صفاتها الايجابية والسلبية .
ومن تعريفات الفكر الاسلامي (( للاخلاق )) أن الخلق عبارة عن هيئة في النفس تصدر عنها الافعال بسهولة ويسر من غير حاجة إلى فكر ورؤية .. وقد تكون هذة الافعال الصادرة حسنة أو سيئة .
يحتل الخلق الحسن مكانا بارزا في الاسلام حيث يؤكد القرأن والكريم والسنة النبوية الشريفة على العلاقة الوثيقة بين الدين ومكارم الاخلاق .. ففي القرأن الكريم (( خذ العفو وأمر بالعرف وأعرض عن الجاهلين ))وقد جاءت هذة الاية جوابا
لسؤال وجه للرسول علية الصلاة والسلام عن حسن الخلق ، كما أن الاخلاق الفاضلة هي صفة من صفات محمد النبي صلى الله علية وسلم حسب ماورد في الذكر الحكيم (( وإنك لعلى خلق عظيم ))
كما ورد عن الاخلاق الفاضلة في القرأن الكريم ( لاخير في كثير من نجواهم إلا من أمر بصدقة أو معروف أو إصلاح بين الناس وم يفعل ذلك إبتغاء مرضات الله فسوف نؤتية أجرا عظيما )) ,اعتقد بأنك تفعل عكس الاية الكريمة .
وقد أتصف رسول الله صلى الله علية وسلم بالاخلاق الفاضلة كالصدق والبر والوفاء والشجاعة والحلم والصبر والعفة والحياء ومعرفة الواجب حيث قال المولى عز وجل فية صلى الله علية وسلم (( لقد جاءكم رسول من أنفسكم عزيز علية ماعنتم حريص عليكم بالمؤمنين رؤوف رحيم ))) وانت للاسف حريص على الدسائس وإذاء الاخرين وتخطيط المكائد والشجاعة في ظلم وإحتقار الموظفين .. نسأل الله ان يشفيك ولا يبتلينا .. أأأأأأأأأمين .

أما في الفكر الاداري المعاصر ينظر بعض فلاسفة الغرب المعاصرين للاخلاق بأنها (( مجموعة من القيم والضوابط التي تحدد السلوك الايجابي للفرد والمجتمع فهي عبارة عن مرشد للسلوك وضابط للتصرفات ويؤدي الخروج عنها إلى العقاب ) وانت قد خرجت عنها وتماديت كثيرا .... ويعرف بعض المثقفين العرب الاخلاق بأنها ( علم يوضح معنى الخير والشر ويحدد طرق التعامل بين الناس التي تنير السبيل وتبين الاهداف )) وعلى معرفتي إنك لاتملك هذا العلم للاسف .

إذن فالسلوك الاخلاقي الحميد هو سلوك فردي أوجماعي يستحسنة الناس مهما أختلفت مفاهيمهم وعاداتهم ..والسلوك الاخلاقي غير المرغوب هو كل سلوك فردي أو جماعي يستهجنة الناس (( وانت كترت من هذا كتير مرة ))
ومما يدل على ذلك قول الرسول صلى الله علية وسلم (( أقربكم مني يوم القيامة أحاسنكم أخلاقا)) جعلنا الله من المقربين من رسوله علية الصلاة والسلام .
ويعبر السلوك السوي للانسان عن صفاء نيتة وحسن تربيتة الشيء الذي يدفعة أن يسعى إلى تحقيق المطالب والحاجات الانسانية بطريقة أخلاقية .. ويتأثر السلوك الاخلاقي بما يسود بيئة المجتمع من قيم وأنظمة وعادات وتقاليد
وهي من الامور التي يمكن تهذيبها وتطويرها لميل الفطرة البشرية للخير أكثر من ميلها للشر لانها في الاصل سوية ولاينحرف بها عن مسارها السوي إلا التربية والثقافة الاجتماعية المعاكسة للشريعة الاسلامية .
أما علاقة الاخلاق بالادارة فقد أجمع علماء الادارة على أنها جزء من العملية الادارية لان السلوك الاداري او الوظيفي ليس إلا أحد مظاهر السلوك الانساني الذي تؤثر فية عوامل بيئة العمل والقيم والعادات والثقافة التنظيمية الشائعة في محيط العمل .
ومن حيث علاقة الاخلاق بالمسئولية الادارية فأنها ذات علاقة مباشرة بها لكونها توفق بين السلطة والمسئولية فتوجد تركيبة إدارية عقلانية .. تحول دون الاجراءات التعسفية أو استغلال النفوذ وإساءة السلطة وتجعل هدف الادارة منصبا في عمومه على مايحقق المصلحة العامة في محيط عمل تسودة الاخلاق الفاضلة .
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاتة ،،،،
(( سبحانك اللهم بحمدك اشهد ان لاإله إلاانت استغفرك واتوب اليك ))

زي العسل غير متواجد حالياً  
قديم 18-09-2004, 02:31 PM   #5
زي العسل
عضو جديد
 
الصورة الرمزية زي العسل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2003
الدولة: السعودية/ينبع الصناعية
المشاركات: 52
زي العسل is on a distinguished road
افتراضي

اعتذر عن كتابة موضوع الدكتاتورية .. والعلاقات العامة بالهيئة الملكية .. في هذة الصفحة .. وهو خطأ مني .. ولمشاهدة الموضوع
ستجدونة في صفحة المواضيع بأذن الله سبحانة وتعالى ... ارجوا ان تقبلوا اعتذاري ولكم خالص تحياتي ....


اخووووووووووووووكم ....( زي العسل) وعلى غيركم اكيد ( زي البصل ))

باااااااااااااااااااااااااااااااااااي


-----------------------------------------------------------------

ملاحظة من المشرف العام...

لقد قمت بدمج المواضيع وذلك لإرتباطها الوثيق ببعضها البعض
وحتى لاتتشتت الأفكار والردود بين الأعضاء....

ولأي ملاحظات الرجاء المراسلة عبر البريد الخاص

تحياتي،،،


التعديل الأخير تم بواسطة الأنيــــق ; 18-09-2004 الساعة 03:22 PM
زي العسل غير متواجد حالياً  
قديم 19-09-2004, 11:20 AM   #6
الطيرالحر
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية الطيرالحر
 
تاريخ التسجيل: Dec 2003
الدولة: ارض الله
المشاركات: 127
الطيرالحر is on a distinguished road
Thumbs up من يقول ان العلاقات العامة تحتظر... فقد أخطا

السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة

بداية لقد اذهلني وأحزنني ماقرأتة من مواضيع للعضو زي العسل وانة للاسف لم يضع يدة على الحقيقة ولم يصب في اغلب ماذكر ولكي اوضح لكم وجهة نظري مدعومة ببعض الادلة ارجوا منكم قرأءة ردي علية ..

انا احد الموظفين بالعلاقات العامة بالهيئة الملكية منذ زمن بعيد جدا .. وقد عشت وزاملت كثير من المدراء الذين تعاقبوا على ادارة العلاقات العامة .. وكلامي هذا اسوقة لكم عن قرب ومعايشة .

لقد ذكر العضو بان العلاقات العامة مرت بمراحل كثيرة جدا ..وذلك صحيح ولكن اخطأ عندما ذكر بأن هذة المرحلة هي الاسواء .. وهو في ذلك لم يكن صادقا فيما ذكر وللاسف .

اذا كان العضو زي العسل يقول بأن موظفي العلاقات يعانون اشد المعاناة فمن الذي اوكلة ان يكون محاميا عنهم .

واذا كان هو الذي يعاني معاناة قاسية ..فانا اعاني اشد منة .. ولكن . من من ؟ومن السبب؟؟

ان مشكلة موظفي العلاقات العامة ليست بمديرها ... بل برؤوساء الاقسام للاسف . فهم من ينقلون الصورة السيئة لمدير الادارة عن الموظفين .. فهم يتهمونهم بعدم احترامهم وبعدم اداء اعمالهم على الوجه المطلوب ..وبأشياء اخرى كثيرة جدا .
واذا كان هناك من سبب ؟ فهو للاسف لقلة ذكائهم وخبراتهم .. ان رؤوساء الاقسام استغلوا الثقة التي اطلقت لهم من مدير الادارة اسوا استغلال .. فهم لم يراعوا الامانة التي سلمت لهم والمسئولية التي وضعها بين ايديهم مديرهم .
وفي المقابل هناك من سولت لة نفسة بأنة قد يأتي يوم ويكون هو في منصب مدير العلاقات العامة ..
ظنا منهم بأن منصب المدير لمن هب ودب .
ان مدير العلاقات العامة يعقد اسبوعيا اجتماعا مع رؤوساء الاقسام لتفقد حسن سير العمل وماانجز وللسؤال عن احوال الموظفين ومن لة حاجة اوعازة .. ولكن لان الاجتماع يعقد دون حضور الموظفين فيتم استغلال هذا الموقف للتجريح واطلاق التهم والتهجم على الموظفين ونسب الاعمال التي يقومون بها لانفسهم .
ان ادارة العلاقات العامة ولله الحمد وهي شهادة احاسب بها امام الله تمر بأفضل المراحل ..وانا والله ليست لي مصلحة في ..ولن يدخل جيبي شيء حيث اني لم اعرف طريق الانتدابات او خارج الدوام بل اسمع عنهم فقط .. فهي تمر الان بمرحلة ازدهار وتقوم بواجبها خير قيام ولاتقتصر جهدا في تقديم ماهو أفضل للهيئة الملكية ومواطنين ينبع الصناعية .
والهيئة الملكية بينبع ممثلة بمديرها لااعتقد بأن مثل هذة المهاترات تكون مصدر اهتمام ..فهو كلام منقوص غير مدعوم بأدلة وبراهين ومن اراد ان يتأكد من حسن سير هذة الادارة فما علية سوى زيارتها ليطلع بعينة على التطور الذي طرأ بها منذا فترة قصيرة ومدى الاهتمام الذي سارت علية .
قد يظن البعض اني مرسل من مدير الادارة لنفي هذا الكلام او الوقوف بجانبة لمسح الصورة التي ذكر بها . ولكن ليعلم الجميع بأن مدير العلاقات العامة ليس في حاجة الى شهادتي او زكاتي علية . فهو رجل يعمل في صمت وانجازاتة وخبراتة الطيبة وااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااضحة على ادارتة وملموسة . فسر الى الامام ودع عنك المغرضين الحاقدين الطامعين باشياء يرونها بأحلامهم وهم بعيدين عنها كل البعد ..وثقتنا كبيرة بالمدير العام بموازرتك ودعمك وان لايلتفت الى هذة الامور الصغيرة والتافهة . واناوالله الى هذة اللحظة ليعلم مدير العلاقات العامة من انا وبأي قسم اعمل في ادارتة ولن يعلم بأذن الله ..فلااريد منة حمدا ولاشكورا .بل هي شهادة حق رأيت ان من واجبي ان يعلمها الجميع حتى لاتطلق الاتهامات وجرح الاخرين دون اسباب او للاسباب شخصية وواضحة للعلن .

اما اخر كلامي فهو لسعادة المدير العام اذا اردت ان تضع يدك على الحقيقة فأنظر للرؤوساء الاقسام ..حرااااااااااام عليك لوعندي بقالة ماشغلهم بياعين ..بالله دول رؤوساء اقسام يأكلوا حقوق الموظف ويستعبدوة ويقومون بخدمتهم حتى بمنازلهم يستغلوا اجتماعهم بمدير الادارة وهات ياتقطيع وكذب وافتراءات على الموظفين المساكين ..

حسبنا الله ونعم الوكيل

العضو/ الطير الحر
[/font]

الطيرالحر متواجد حالياً  
قديم 19-09-2004, 04:06 PM   #7
عطر الصباح
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2004
الدولة: ينبع
المشاركات: 24
عطر الصباح is on a distinguished road
افتراضي

الأخ زي العسل ، والله موضوعك عسل مو عشان حاجه لأ ، لأنك من خلال موضوع العلاقات العامه أتطرقت لنقاط مهمه وحساسه زي حسن التعامل والتحلي بالأخلاق الحسنه والديكتاتوريه والتسلط وما إلى ذلك
طبعا كل واحد يطالع الموضوع من وجهة نظره ومن زاويته الخاصه اللي يشوف بيها

بعد ما أطلعت على الموضوع في جلسة شباب خرجت من عندهم وأنا مبسوط وأقول الحمد لله إني ماني في الإداره هادي ، يا ساتر كل دا في إداره حكومية ؟ وفين ؟ في العهيئه الملكيه ؟ الحمد لله إني ماني واحد من اللي بيعانوا من الضغط النفسي وبيئة العمل التعبانه هادي

أنا معاك وأصدقك في كل كلامك لأني كنت مع مجموعه من الشباب فيهم موظفين من الإداره طيبة الذِكر
وعلى قولك الخوف على أبو عبدالعزيز من المساءله أمام الله ، مع إن أبو عبدالعزيز مشهود له بالحصافة وبعد النظر والحرص على إنه ينهض بالمدينه عشان تصير في مصاف الدول المزدهره وأكثر ، بس كيف فاتت عليه هادي ؟
معقوله ما بيوصله كلام أو خبر بالمناوشات والترهيب والضغط اللي بيمارسه مدير الإداره ؟

في يوم كنت معزوم على عشا في مكان ما ، وجلس جنبي شخص محترم كده وهيئته تدل على إنه رئيس قسم أو مدير إداره أو .... أو .... المهم في سياق الكلام قال : ميزة أبو عبدالعزيز إنه يعطي الموظف أو المسؤول وقت وفرصه ويسيبه مره وإثنين لكن في النهايه لو ما أعتدل يتخذ قراره ، قلت الله يعين موظفي إدارة العلاقات العامه إلين توصل الصوره الحقيقيه عن مدير الإداره وأبو عبدالعزيز يتخذ القرار الصائب .

وبالنسبه لرد الأستاذ الطير الحر ما شاء الله عليه أغبطه على أسلوبه في تنميق الكلام وتزيينه وزعلان منك عشان قدرت تتكلم ويسألك إن كانوا موظفي الإداره نصبّوك محامي عنهم ، ما قال إن زي العسل بيسوّي بمبدأ المؤمن للمؤمن كالبنيان يشد بعضه بعضا ، لأ بيقول إن زي العسل ((( لم يصب في أغلب ما ذكر ))) ويلوم رؤساء الأقسام
مع إني أنا لي علاقه شخصيه بإثنين من رؤساء الأقسام والله إنهم في غاية الأدب والخلق الحسن وما هم بالصوره اللي ذكرها الأخ الطير الحر

وبفرض إن رؤساء الأقسام زي ما بيقول الطير الحر فين حصافة مدير الإداره ؟ فين رأيه عن موظفين إدارته ؟ معقوله ما يعرف مين من موظفين الإداره جيد ومين سيء ؟ إنتوا عارفين إيش يعني مدير إداره ؟ فين فن الإداره ؟ فين رأيي الشخصي عن موظفين إدارتي ؟ معقوله أكون مدير إداره وأستند على كلام رؤساء الأقسام ؟

على فكره أحيانا الإنسان يفضح نفسه بدون ما يقصد ، ممكن تركزوا معايا على الكلام اللي كتبه الطير الحر :
((( قد يظن البعض اني مرسل من مدير الادارة لنفي هذا الكلام او الوقوف بجانبة لمسح الصورة التي ذكر بها . ولكن ليعلم الجميع بأن مدير العلاقات العامة ليس في حاجة الى شهادتي او زكاتي علية . فهو رجل يعمل في صمت وانجازاتة وخبراتة الطيبة وااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااضحة على ادارتة وملموسة ))) .

ومن الواقع وبالمنطق والعقل : لو أجتمعوا عشره أشخاص مثلا في مكان ما وبيتكلموا عن موضوع ما ، وتسعه منهم قالوا الموضوع الفلاني بالشكل دا ، وقام العاشر لوحده وقال لأ إنتوا غلطانين ، إيش يكون رد فعلنا ؟ معقوله نصدّق الواحد ونكذّب التسعه ؟

وهمسه في أذن الطير الحر : حرام عليك تفتري على رؤوساء الأقسام وتحط من قدرهم وتقول لو عندك بقاله ما تشغلهم بياعين عندك ، إنتا كده عمّمت وما خصصت ، وعلى فكره دا طعن في قدرات الإداره العليا إنها ما تحسن إختيار رؤوساء الأقسام اللي بيكون عليهم عبء كبير في أغلب الأحيان .

لكن أرجع وأقول الله يعين موظفي إدارة العلاقات العامه ومره ثانيه الحمد لله إني بعيد عن المشاحنات والضغط النفسي .

وأقول لرئيسي مدير إدارة ..... هنيئا لنا بك يا أبو ..... فعلا تستحق تكون مدير إداره لأن الإنسانيه عندك قبل كل شي .

وسامحونا

__________________
صباح مزهر تتفتح فيه الأزهار تنشر الشذى عطرا ينعش الآمال ويجددها لغد أفضل
عطر الصباح غير متواجد حالياً  
قديم 20-09-2004, 11:34 AM   #8
** الساطور **
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2004
المشاركات: 9
** الساطور ** is on a distinguished road
افتراضي

ايوه لا ترحمو اسلخو فيه

** الساطور ** غير متواجد حالياً  
قديم 21-09-2004, 09:17 AM   #9
ينبع الصناعية
RCyanbu
 
الصورة الرمزية ينبع الصناعية
 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
الدولة: الهيئة الملكية
المشاركات: 907
ينبع الصناعية is on a distinguished road
افتراضي

الأخوة المتحاورين هنا
من المهم جدا أثناء النقاش وحتى نصل للهدف الأساسى من هذا المنتدى هو المصداقية
فى الطرح واختيار الإطار الصحيح للنقاش ووضع الأمور الشخصية جانبا ولنتذكر دائما أن المنتدى
للحوار والتطوير.

أخى الساطور
المنتدى للحوار الهادف والبناء وليس للسلخ!! أرجوا إعادة النظر فيما كتبت.

تحياتى
__________________
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
ينبع الصناعية متواجد حالياً  
قديم 21-09-2004, 09:42 AM   #10
الطيرالحر
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية الطيرالحر
 
تاريخ التسجيل: Dec 2003
الدولة: ارض الله
المشاركات: 127
الطيرالحر is on a distinguished road
افتراضي

اعداء النجاح والعلاقات العامة
ان تسعى لتكون ناجحا فذلك هدف وكفاح وحق مشروع للجميع ..وان تصبح يوما ناجحا فتلك هي الغاية والتميز عن الاخرين ..والنجاح يتنوع بتنوع الطموح الذي يشعل النفس البشرية حماسا ومثابرة وتحدي وجهدا والاستفادة ايظا من أخطاء وتجارب الاخرين .
لقد كانت الايام الماضية في هذا المنتدى ساخنة نوعا ما وتأتي السخونة والاثارة نتيجة للمواضيع التي كتبت وتصب عن علاقة واسلوب مدير العلاقات العامة بالهيئة الملكية وموظفي ادارتة .
وكان ذلك نتيجة لاسباب كثيرة ..واهمها ان هناك فئة من الناس لايستطيعوا ان يشاهدوا الفئة الاخرى وهم يتألقون وينجحون ويتميزون لان هذا النجاح يحبط ويقتل معنوياتهم فلا يألون جهدا واتباع كل الطرق من اجل هدم وخنق والتشويش والتقليل من تميز ونجاح الاخرين .
والنجاح لاياتي من فراغ ..ولايستطيع اي شخص ان يكون ناجحا ..لان هناك مقومات وامكانات إالهية وطبيعية ونفسية تساعد البعض وتحبط البعض الاخر .
ولندخل لنرى ماذا تم وماذا عمل في العلاقات العامة ليكون هذا التميز والنجاح :
1) قسم الاعلام والنشر بالعلاقات العامة .. هل تعلمون ماذا كان دوره ..
كان موظفي هذا القسم يقومون بقص الاخبار والكتابات والمقالات التي تهتم وتعني الهيئة الملكية ولزجها في اوراق خارجية ووضعها في ملف ليرسل بعدها لسعادة المدير العام للاطلاع عليها وللعلم ..ثم توزيع الصحف والمجلات اليومية على مدراء الادارات لقراءتها .
وبنفس الكوادر والموظفين مع اضافة بعدد بسيط من الموظفين ومع الاهتمام والحرص من المدير العام لاهمية البالغة لما يلعبة الاعلام في حياتنا .. تم انشاء موقع خاص على شبكة الاوت لوك لموظفي الهيئة الملكية يتم عن طريقها ارسال كافة المستجدات الاخبارية والمعلومات والنشاطات لجميع موظفي الهيئة ويوميا .بالاضافة الى نشر حالات الوفاة والوعكات الصحية سلمنا الله منها جميعا اولا بأول لتقوية اواصر الاخوة والزمالة بين موظفي الهيئة الملكية .
2) تم تنشيط دور العلاقات الخارجية التي تهتم بتقوية العلاقات بين الهيئة الملكية والجهات الاخرى والشركات الصناعية وغيرها ومواطني ينبع الصناعية ..والعمل على اقامة برامج وخطط سليمة لتسيير رحلات الى خارج مدينة ينبع الصناعية ورحلات العمرة وزيارة الاماكن الاثرية وبرامج ترفيهية لموظفي الهيئة الملكية لرفع اواصر المحبة والصداقة بين الموظفين .
3) في السابق كانت شبكة الاوت لوك التي مقتصرة على مديري الادارات وبعض الموظفين اصحاب محبة زيادة عند بعض المدراء . اصبحت الان في متناول الجميع دون استثناء بالاضافة للشبكة العنكبوتية ( الانترنت)
4) اجهزه الحاب الألي لم يكن يوجد بادارة العلاقات العامة سوا 2 او 3 لا وبنتيوم 1 .
الان كل موظف يمتلك جهاز جديد اخر موديل ..وشاشة على كيفك ( موناقص الانشوف بيها نانسي عجرم والبرتقالة )
5 ) لكل مجتهد نصيب ولكل موظف يؤدي عملة بامانة يكافاء حسب الانظمة ..تعمل اكتر من الوقت المسموح بة ..تأخذ حقك كاملا دون نقصان . وعرقك لايذهب سدا .. يأتيك دون ان تطالب بة .لان هناك من يخاف الله ويخشاة .. سواء كان ماديا او معنويا او نفسيا .
ورجل ومسئول يخاف الله ويخشاة ... لاتخشى منة شيئا بأذن الله .
5 ) انتهجت العلاقات العامة في الاونة الاخيرة بتطوير موظفيها وتنمية قدراتهم والرفع من كفأتهم وذلك بمخاطبة الادارات الاخرى المعنيه بهذا الامر بتكثيف الدورات التدريبية لجميع موظفي الادارة حتى لو تطلب الامر الى ارسالهم للخارج اذا اتضح ذلك للمصلحة العامة .وذلك نتيجة الاهتمام الكبير الذي يحرص علية مديرها للتنمية مهارات الموظفين .
6 ) الاهتمام الكبير بهذا المنتدى وتطويرة من فترة الى أخرى وطرح كل التساؤلات والاستفسارات وإعطاء الفرصة لجميع المواطنين للتواصل مع سعادة المدير العام او اي مسئول بالهيئة دون حاجب او مانع وعرض كل مايدور في انفسهم .
7 ) استغلال الكفأءات والكوادر السعودية من الموظفين في مجالات ومهام مختلفة والاستغناء عن بعض الموظفين الاجانب الذين كانوا للاسف على اطلاع بكل شاردة وواردة بالادارة حتى وصل الامر ..ان المدير لايستطيع العمل دونة وللتأكد من ذلك .. ابحثوا عن المدير السابق ستجدون ان الموظف الاجنبي قد رافقة الى المكان الذي يعمل بة بايام قليلة ..

اما الاهم من ذلك .. هي سياسة الباب المفتوح الذي تنتهجة الادارة الان .
ان الموظف الان يستطيع الدخول وفي اي وقت كان ولاي غرض كان ..عمل او خاص
دون حاجب او اخذ الاذن مسبقا .
هذا بعض من فيض ...................................... ان ماذكرتة قد لايعجب اعداء النجاح ولايسعدهم .. ولهذة الاسباب التي ذكرتها ..طالعتنا هذة الفئة بكتابات وتهكم غير مستندة بأدلة او براهين .. مجرد كلام صدر من اشخاص اعمتهم احلامهم للوصول لما وصل الية الاخرون .. ولكن كما قلت في البداية . ان النجاح لايكتسب في يوم وليلة بل هو توفيق من الله وموهبة ألهية ...
وللامانة كم يتمنى زملائي وانا ان تستمر هذة السمفونية الرائعة من النجاح والتميز لتعزف بأعذب وأرق الالحان ولترسم لوحة من الفن الاداري والقيادي التي تتسم بة ادارة العلاقات العامة في وقتنا الحاضر ......... ولتكون حافزا يحتذى بة وهدف يسعى لة من باقي ادارات الهيئة الملكية .. وليكن مثلهم وقدوتهم هو السياسة والاستراتيجية التي تنتهجها العلاقات العامة .. ......
الطير الحر

__________________
رَبِّ اشْرَحْ لِي صَدْرِي وَيَسِّرْ لِي أَمْرِي وَاحْلُلْ عُقْدَةً مِّن لِّسَانِي يَفْقَهُوا قَوْلِي ،اللهم اغفر لى ولوالدى ومن ذريتي وللمؤمنين والمؤمنات والمسلمين والمسلمات الاحياء منهم والاموات
الطيرالحر متواجد حالياً  
قديم 21-09-2004, 11:20 AM   #11
السندباد
Diamond member
 
تاريخ التسجيل: Jun 2004
الدولة: ينبع الصناعية
المشاركات: 556
السندباد is on a distinguished road
افتراضي

ويش دخل نانسي عجرم والبرتقاله في هذا الموضوع [/color]

اقتباس:
اجهزه الحاسب الألي لم يكن يوجد بادارة العلاقات العامة سوا 2 او 3 لا وبنتيوم 1 .
الان كل موظف يمتلك جهاز جديد اخر موديل ..
وشاشة على كيفك ( موناقص الانشوف بيها نانسي عجرم والبرتقالة )
__________________
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
السندباد متواجد حالياً  
قديم 21-09-2004, 12:32 PM   #12
التنين
عضو برونزي
 
تاريخ التسجيل: Jan 2004
المشاركات: 322
التنين is on a distinguished road
افتراضي واحد يثبت وواحد يشوت

الصراحة جميلة ياعطر الصباح لماذا تحاول أن تقول انك لا تنتمى الى ادارة العلاقات العامة
وتكتب كل هذا المعروض ....


الطير الحر
كلام منمق وجميل وفيه من الكذب الكثير , وتذكر ما جعل الله لامرىء من قلبين فى جوف واحد
وهذا رأى شخصى فلا أحد يستطيع التوفيق بين ادارة مكتب مدير عام وعلاقات عامة واتحداك فى هذا الصدد
حيث أن لكل منها بروتوكول معين حتى فى طريقة التعامل او التخاطب مع الآخرين !!
قمنا بعمل ناجح فى المركز الصيفى لمدارس الهيئة الملكية أنظر الرابط :
http://www.yanbu1.com/vb/showthread.php?t=3192
وكنا بصراحة نتعامل مع أسوأ إدارة علاقات عامة فى تاريخ الهيئة الملكية بينبع حيث النظر بطريقة دونية
الى الآخرين وكما ذكرت سابقا يأتى التخاطب او التعامل من منطق مدير مكتب مدير عام وليس علاقات عامة
فالعلاقات العامة تحتاج الى التواضع والأخرى تحتاج الى حدود معينة ورسمية فى التعامل ومخاطبة الاخرين
ولذلك لن تتوافق أبدا .

-----

جميع النقاط التى ذكرتها قديمة من أيام المدير السابق للعلاقات العامة وهى وبشهادة الجميع
أفضل إدارة علاقات تمر علينا وباللنسبة لدعم المنتدى فأعتقد يأخى أن لنا عيون ونطلع على المنتدى يوميا
وهناك موضوع قام مشرف المنتدى بكتابته ثم تم حذفه بعد يومين ×××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ×××××××××
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ××××××
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ××
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ×××
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ××××
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ×
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××


---------------- هذه نقاط الطير الحر عن انجازات ادارت الإدارة القديمة

1-قسم الاعلام والنشر بالعلاقات العامة .. هل تعلمون ماذا كان دوره ..
كان موظفي هذا القسم يقومون بقص الاخبار والكتابات والمقالات التي تهتم وتعني الهيئة الملكية ولزجها في اوراق خارجية ووضعها في ملف ليرسل بعدها لسعادة المدير العام للاطلاع عليها وللعلم ..ثم توزيع الصحف والمجلات اليومية على مدراء الادارات لقراءتها .
وبنفس الكوادر والموظفين مع اضافة بعدد بسيط من الموظفين ومع الاهتمام والحرص من المدير العام لاهمية البالغة لما يلعبة الاعلام في حياتنا .. تم انشاء موقع خاص على شبكة الاوت لوك لموظفي الهيئة الملكية يتم عن طريقها ارسال كافة المستجدات الاخبارية والمعلومات والنشاطات لجميع موظفي الهيئة ويوميا .بالاضافة الى نشر حالات الوفاة والوعكات الصحية سلمنا الله منها جميعا اولا بأول لتقوية اواصر الاخوة والزمالة بين موظفي الهيئة الملكية .
2) تم تنشيط دور العلاقات الخارجية التي تهتم بتقوية العلاقات بين الهيئة الملكية والجهات الاخرى والشركات الصناعية وغيرها ومواطني ينبع الصناعية ..والعمل على اقامة برامج وخطط سليمة لتسيير رحلات الى خارج مدينة ينبع الصناعية ورحلات العمرة وزيارة الاماكن الاثرية وبرامج ترفيهية لموظفي الهيئة الملكية لرفع اواصر المحبة والصداقة بين الموظفين .
3) في السابق كانت شبكة الاوت لوك التي مقتصرة على مديري الادارات وبعض الموظفين اصحاب محبة زيادة عند بعض المدراء . اصبحت الان في متناول الجميع دون استثناء بالاضافة للشبكة العنكبوتية ( الانترنت)
4) اجهزه الحاب الألي لم يكن يوجد بادارة العلاقات العامة سوا 2 او 3 لا وبنتيوم 1 .
الان كل موظف يمتلك جهاز جديد اخر موديل ..وشاشة على كيفك ( موناقص الانشوف بيها نانسي عجرم والبرتقالة )
5 ) لكل مجتهد نصيب ولكل موظف يؤدي عملة بامانة يكافاء حسب الانظمة ..تعمل اكتر من الوقت المسموح بة ..تأخذ حقك كاملا دون نقصان . وعرقك لايذهب سدا .. يأتيك دون ان تطالب بة .لان هناك من يخاف الله ويخشاة .. سواء كان ماديا او معنويا او نفسيا .
ورجل ومسئول يخاف الله ويخشاة ... لاتخشى منة شيئا بأذن الله .
5 ) انتهجت العلاقات العامة في الاونة الاخيرة بتطوير موظفيها وتنمية قدراتهم والرفع من كفأتهم وذلك بمخاطبة الادارات الاخرى المعنيه بهذا الامر بتكثيف الدورات التدريبية لجميع موظفي الادارة حتى لو تطلب الامر الى ارسالهم للخارج اذا اتضح ذلك للمصلحة العامة .وذلك نتيجة الاهتمام الكبير الذي يحرص علية مديرها للتنمية مهارات الموظفين .
6 ) الاهتمام الكبير بهذا المنتدى وتطويرة من فترة الى أخرى وطرح كل التساؤلات والاستفسارات وإعطاء الفرصة لجميع المواطنين للتواصل مع سعادة المدير العام او اي مسئول بالهيئة دون حاجب او مانع وعرض كل مايدور في انفسهم .
7 ) استغلال الكفأءات والكوادر السعودية من الموظفين في مجالات ومهام مختلفة والاستغناء عن بعض الموظفين الاجانب الذين كانوا للاسف على اطلاع بكل شاردة وواردة بالادارة حتى وصل الامر ..ان المدير لايستطيع العمل دونة وللتأكد من ذلك .. ابحثوا عن المدير السابق ستجدون ان الموظف الاجنبي قد رافقة الى المكان الذي يعمل بة بايام قليلة .

هذه الانجازات هى انجازات الادارة السابقة ومدير الويب سايت للهيئة الملكية
واذا كان فيه إضافة باللنسبة لكم فهو ما أشرت اليه وهذا حق يجب قوله وهو
( نانسى عجرم والبرتقالة)

أخوكم التنين

--------------------------
تم التعديل بواسطة ابن رشد

التنين متواجد حالياً  
قديم 21-09-2004, 01:04 PM   #13
عطر الصباح
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2004
الدولة: ينبع
المشاركات: 24
عطر الصباح is on a distinguished road
افتراضي

هلا أخوي السندباد
صيد موفق ، هادا بس عشان تعرفوا شخصية كاتب الرد (الطير الحر)
والله وعرفت تصيده يا سندباد ، واللي يقرأ بين السطور يصيد ويكتشف حاجات ثانيه
تحياتي أخوي السندباد .

الطير الحر .... أهلا
ما شاء الله عليك بدأت ردك بكلمات وعبارات ميه ميه بس زعلتني منك ، تدري ليش ؟
خلينا ناخدها وحده وحده ، ما أبي أقول وين تعليقك على مشاركتي ، المهم خلينا في موضوعك :
اللي يقرا ردك يقول مافي مثل ها الولد في ذا البلد ، لكن أنا زعلت منك عشان :

أولا تقول : ((قسم الاعلام والنشر بالعلاقات العامة .. هل تعلمون ماذا كان دوره ..
كان موظفي هذا القسم يقومون بقص الاخبار والكتابات والمقالات التي تهتم وتعني الهيئة الملكية ولزجها في اوراق خارجية ووضعها في ملف ليرسل بعدها لسعادة المدير العام للاطلاع عليها وللعلم ..ثم توزيع الصحف والمجلات اليومية على مدراء الادارات لقراءتها .
وبنفس الكوادر والموظفين مع اضافة بعدد بسيط من الموظفين ومع الاهتمام والحرص من المدير العام لاهمية البالغة لما يلعبة الاعلام في حياتنا .. تم انشاء موقع خاص على شبكة الاوت لوك لموظفي الهيئة الملكية يتم عن طريقها ارسال كافة المستجدات الاخبارية والمعلومات والنشاطات لجميع موظفي الهيئة ويوميا .بالاضافة الى نشر حالات الوفاة والوعكات الصحية سلمنا الله منها جميعا اولا بأول لتقوية اواصر الاخوة والزمالة بين موظفي الهيئة الملكية . ))

إنت كده هضمت حقوق الناس ، الآوت لوك موجود من زمان ، ونشر حالات الوفاه والمنومين في المستشفى كانت تنشر من أيام المدير السابق ( اللي شكله كده مو عاجبك ) .

ثانيا قلت : (( تم تنشيط دور العلاقات الخارجية التي تهتم بتقوية العلاقات بين الهيئة الملكية والجهات الاخرى والشركات الصناعية وغيرها ومواطني ينبع الصناعية ..والعمل على اقامة برامج وخطط سليمة لتسيير رحلات الى خارج مدينة ينبع الصناعية ورحلات العمرة وزيارة الاماكن الاثرية وبرامج ترفيهية لموظفي الهيئة الملكية لرفع اواصر المحبة والصداقة بين الموظفين ))

هم الموضوع دا موجود من السابق ومن أيام المدير إياه وللحق هو صاحب الفكره .

ثالثا تقول : ((في السابق كانت شبكة الاوت لوك التي مقتصرة على مديري الادارات وبعض الموظفين اصحاب محبة زيادة عند بعض المدراء . اصبحت الان في متناول الجميع دون استثناء بالاضافة للشبكة العنكبوتية ( الانترنت)

شبكة اآوت لوك موجوده ومفعله من زمان والكل يشهد بكده ، يعني ما تم تفعيلها قبل ثلاثه أشهر . أما الشبكه العنكبوتيه (الانترنت) ما أعتقد إن الهيئه توها صحيت وسوّت موقع على الانترنت ، لأن حسب علمي والله أعلم فيه وحدة انترنت في إدارة تقنية المعلومات صار لها سنتين أو أكثر وموظفين الوحده كانوا بيشتغلوا ليل ونهار وجهدهم واضح .

( شفت كيف بتهضم حقوق الناس ؟ ولسّه )

رابعا قلت : (( اجهزه الحاب الألي لم يكن يوجد بادارة العلاقات العامة سوا 2 او 3 لا وبنتيوم 1 .
الان كل موظف يمتلك جهاز جديد اخر موديل ..وشاشة على كيفك ( موناقص الانشوف بيها نانسي عجرم والبرتقالة ) ))

طبعا السندباد صادك فيها لأن التفسير يختلف من واحد للثاني ، ما علينا ، بالنسبه لأجهزة الحاسب الآلي اللي أنا أعرفه إننا كل ما نطلب أجهزه من إداره تقنية المعلومات يقول لنا العلاقات العامه أهم ومحتاجين أجهزه ، وفي مره زعلت من فني الصيانه عشان جهازي كان يطلّع روحي وطلبت جهاز ، قال العلاقات العامه طالبين أجهزه وبالأماره وراني خطاب بتوقيع المدير السابق ( اللي إنتا هضمت حقه ) بطلب 9 أجهزه وكلها تم تأمينها .

خامسا قلت : (( لكل مجتهد نصيب ولكل موظف يؤدي عملة بامانة يكافاء حسب الانظمة ..تعمل اكتر من الوقت المسموح بة ..تأخذ حقك كاملا دون نقصان . وعرقك لايذهب سدا .. يأتيك دون ان تطالب بة .لان هناك من يخاف الله ويخشاة .. سواء كان ماديا او معنويا او نفسيا ))

بلاشي نغالط نفسنا ونتمادى في النفاق الإجتماعي ، وماني معلق على هاذي النقطه لكن أقول ( سلم لي على البرتقاله ونانسي عجرم )

سادسا تقول : (( انتهجت العلاقات العامة في الاونة الاخيرة بتطوير موظفيها وتنمية قدراتهم والرفع من كفأتهم وذلك بمخاطبة الادارات الاخرى المعنيه بهذا الامر بتكثيف الدورات التدريبية لجميع موظفي الادارة حتى لو تطلب الامر الى ارسالهم للخارج اذا اتضح ذلك للمصلحة العامة .وذلك نتيجة الاهتمام الكبير الذي يحرص علية مديرها للتنمية مهارات الموظفين ))

تقدر تقول لي مين فيكم طلع دوره ؟ إلا إذا كنت إنتا الوحيد اللي كسبتها ذا باب ثاني .

سابعا تقول : (( الاهتمام الكبير بهذا المنتدى وتطويرة من فترة الى أخرى وطرح كل التساؤلات والاستفسارات وإعطاء الفرصة لجميع المواطنين للتواصل مع سعادة المدير العام او اي مسئول بالهيئة دون حاجب او مانع وعرض كل مايدور في انفسهم ))

يا رجال وسع صدرك ، المنتدى ما شاء الله من يوم ما بدا وهو في المقدمه ، ولمعلوميتك رئيسي في يوم سألني على موضوع وقال إنه نازل في المنتدى وإن مدير العلاقات العامه ( اللي إنتا ذمّيت فيه ) مهتم بالموضوع وبيتابع كل المواضيع اللي بيكتبوها الأعضاء في منتدى الهيئه الملكيه . إييييه أفتكرت فيه خطاب عندنا في الإداره بتوقيع المدير السابق يطلب فيه إننا نتعاون عشان نرد على الإستفسارات والتساؤلات المطروحه في المنتدى .

وين وصلنا ؟
إيه ثامنا تقول : (( استغلال الكفأءات والكوادر السعودية من الموظفين في مجالات ومهام مختلفة والاستغناء عن بعض الموظفين الاجانب الذين كانوا للاسف على اطلاع بكل شاردة وواردة بالادارة حتى وصل الامر ..ان المدير لايستطيع العمل دونة وللتأكد من ذلك .. ابحثوا عن المدير السابق ستجدون ان الموظف الاجنبي قد رافقة الى المكان الذي يعمل بة بايام قليلة ))

ما شاء الله عليك تشوف بالبعد الثالث ، موظفين أجانب ؟ هو موظف واحد ، وللحق والشهادة لله كان كفؤ وعملي ومجتهد ونشيط ، طيب أقولك تجربتي الشخصيه : أنا بنفسي أكثر من مره أضطريت أروح إدارة العلاقات العامه عشان مواضيع ومعاملات وما كنت ألاقي إلا ها الأجنبي الضعيف ، شبابنا ما شاء الله معطينها وتاركين الضعيف يكرف ويسوّي شغل ثلاثه أو أربعه موظفين طبعا هو خايف يستغنوا عن خدماته وينقطع عيشه وبالتالي ما كان يقدر يقول لأصحابك لأ أو يتذمر من العمل وحبايبك ما صدّقوا وأعطوها .
وشكلك شمتان في المدير السابق عشان أخذ الموظف الأجنبي معاه ، وتقول لأنه ما يقدر يشتغل من دونه ، طيب ليش ما تقول أخذه معاه لأنه حريص إنه ينجح في موقع عمله الجديد وشاف إن هاذا الأجنبي ينفعه لأنه مخلص ومجتهد .

تسمح لي أقولك كلمه في إذنك ، بس لا يسمعوها الأعضاء ( تكفى يا شباب الهرجه بيني وبين الطير الحر )
أسمح لي أقولك إن الإنسان لما يحب يرقّع ويحاول يغطي يختار نوع وأسلوب الترقيع والتغطيه لكن لما يتحمّس ويقول كيف يقولوا على مديري كده وتاخده الشهامه ( لأنه مستفيد أو لحاجة في نفس يعقوب ) تراه يتلخبط ويفضح نفسه .

أعذرني أخوي الطير الحر أنا ما بيني وبينك إلا الأخوة في الله وكلنا مؤمنين وكلنا مسلمين ومسالمين وعشان كده لازم نسعى لإحقاق الحق وإزهاق الباطل وما نهضم حقوق الآخرين وجهدهم ، ونقول للمصيب أصبت وللمخطيء أخطأت .

وسامحونا .

__________________
صباح مزهر تتفتح فيه الأزهار تنشر الشذى عطرا ينعش الآمال ويجددها لغد أفضل
عطر الصباح غير متواجد حالياً  
قديم 22-09-2004, 08:07 AM   #14
عوكل
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية عوكل
 
تاريخ التسجيل: Aug 2004
الدولة: قلب ماما
المشاركات: 1,105
عوكل is on a distinguished road
افتراضي

مرييييييييت من هنا بالصدفة ومالي في الموضوع كوع او حتى بااااااع بس شفت اسم

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

اذا احد يبغة المذكورة شيئ ولا ماشيات نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة




يراسلني على الخااااااااص

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

__________________
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
عوكل غير متواجد حالياً  
قديم 22-09-2004, 08:44 AM   #15
ابن رشد
yanbu1.com
 
الصورة الرمزية ابن رشد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
الدولة: yanbu
المشاركات: 1,139
ابن رشد is on a distinguished road
Lightbulb

أسعد الله أوقات الجميع بكل خير
يبدوا أن الموضوع خرج عن مسار الحوار الهادف , وأيضا يبدوا أن هناك من يحاول الاصطياد
فى الماء العكر وخصوصا الاستاذ العزيز التنين وهو يحاول أن يزج بالمنتدى فى هذا الموضوع
عن طريق التأليب أو نظرية كلمة حق يراد بها باطل وعموما ولكى تكون الصورة واضحة للجميع
فإدارة العلاقات العامة فى الهيئة الملكية هى الإدارة الوحيد التى قدمت الدعم الكامل لمنتديات
ينبع الصناعية منذ إنشاء المنتدى ويكفينا فخرا أنها كانت حلقة الوصل بين صوت الأهالى وطرح
الاعضاء عبر المنتدى وبين جميع إدارات الهيئة الملكية دون استثناء ناهيك عن مشاركة اثنين
من موظفين العلاقات العامة باسمائهم الصريحة فى المنتدى ودعمهم اللا محدود فنيا ومعنويا.

وعندما تشرفت بالحضور الى مكتب المدير العام فقد كانت دعوة وليست استدعاء ياعزيزى
التنين وهناك فرق بين الكلمتين ولم يتطرق سيادة المدير العام فى مجمل حديثه الى المواضيع
التى ذكرتها فى مشاركتك وقمت أنا بحذفها , بل اسدى الينا بعض النصايح والتوجيهات والتى استمعت
اليها بإصغاء وكان من بينها عدم السماح بإثارة المواضيع الحزبيه فى المنتدى عموما
وايضا فتح المجال الواسع لحرية الرأى وخصوصا فى منتدى الهيئة الملكية وهذا يدل على حنكته الادارية
وتشجيعه للرأى الحر وللمعلومية فقد تم حل جميع المشاكل المطروحه فى المنتدى أو الغالبية
منها عن طريق إدارة الهيئة الملكية وبإشراف من المدير العام شخصيا وإدارة العلاقات العامة.

هذ ما أردت توضيحة للأخ التنين عن علاقة المنتدى بإدارة العلاقات العامة فى الهيئة الملكية
منذ البداية والى الآن , كما أن منتدى ينبع الصناعية هو الوحيد الذى تشرف بريده
بوصول أشادة من سيادة المدير العام للهيئة شخصيا.

وفى النهاية أو د القول أن المنتدى يفتح الباب على مصراعية لحرية الرأى والطرح
دون قيود ولكن هناك فرق بين الحرية والافتراء على الآخرين وبالطبع عندما قمت بتعديل
مشاركتك أخى التنين فليس معنى هذا أننى أقف فى طريق حرية طرحك ولكن لانك
حاولت استغلال المنتدى ضد الآخر ولا تعتقد أننى سأقف فى صفك حتى وإن كنت على حق
اذا اصبح المنتدى جسرا للوصول الى غاية ما فى نفسك.

مع شكرى وتقديرى للجميع

ابن رشد

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
__________________
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
ابن رشد غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اقتراح الى العلاقات العامة بالهيئة الملكية مذهــل خيمة الهيئة الملكية 6 27-05-2014 01:45 PM
اجتماع وفد الاتحاد السعودي للفروسية مع مدير العلاقات العامة بالهيئة الملكية عيسى عشي خيمة الهيئة الملكية 0 15-11-2005 10:12 AM
إشاده من الأستاذ مصطفى إسلام مدير إدارة العلاقات العامة بالهيئة الملكية ينبع الصناعية خيمة الهيئة الملكية 6 29-02-2004 12:23 AM


الساعة الآن 01:26 AM

جامعة نجران

Website Traffic Tracking

الموقع حاصل على ترخيص وزارة الثقافة والإعلام

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.

جميع المشاركات تعبر عن رأي أصحابها وليس بالضرورة رأي إدارة الموقع