خدمـات خاصة :   |  استرجاع كلمة المرور   |   طلب كود تفعيل العضوية   |   تفعيل العضوية   |   للإعلان   |  مركز التحميل







العودة   منتديات ينبع الصناعية > مدينة ينبع الصناعية > ارشيف مدينة ينبع الصناعية > شركات سابك

شركات سابك ساحة حره دون قيود لجميع موظفي شركات سابك

 
انشر الموضوع
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع التقييم: تقييم الموضوع: 4 تصويتات, المعدل 4.00. انواع عرض الموضوع
قديم 17-12-2003, 09:24 PM   #46
صقر قريش
عضو جديد
 
الصورة الرمزية صقر قريش
 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
الدولة: ينبع الصناعية
المشاركات: 17
صقر قريش is on a distinguished road
افتراضي

الزاهد وموظف محظوظ المساله ما هي كورس في ايطاليا هاذي الامثله اوردت للناس اللي راحوا ايطاليا واليابان وفحط 5 سنين في الجامعه وما عنده حل الى الان لمشكلة الرياكتور حتى ضاقت بكم الشركه وحطت واحد ما معاه الا الثانويه لانه ابرك من كثير من المهندسين اللي ما يدري وين الله حاطه واللي نص ليفل 1 وليفل 2 منهم بس عندهم حصانه دبلوماسيه وما يبغى يحضر .

التكانيش على سبيل المثال مايبغى يروح ايطاليا يبغى عده صاحيه يبغى مانيولات متوفره يبغى تشجيع يبغى سكن مناسب يبغى حقه حاله حال الشركات الثانيه مايبغى يسير مهندس ما عنده سالفه همه يحطم الموظفين بدل ما يستغل الميزانيه لتدريب الموظفين اللي دابلين كبده ياخذ بها دورات اداريه و في النهايه ما يعرف يديرهم ولا يعرف يحل المشكله العويصه في الرياكتور وفي النهايه يمسكهم ابو الثانويه ويمشيهم على العجين ما يلخبطونه وبرضه ما يحلون مشكلة التبن الرياكتور اللي فضحهم في كل محل قال قال مشكلة الرياكتور اصبحت خلفنا

وانت يا شبيه ؟؟؟؟ اعرف اول تكتب انجليزي وبعدين تعال تفلسف على التكانيش الغلبانين اللي مو عارفين يرضونكم ولا يرضون حريمهم.

وراجعين

__________________
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

صقر قريش غير متواجد حالياً  
قديم 18-12-2003, 03:44 PM   #47
موظف محظوظ
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية موظف محظوظ
 
تاريخ التسجيل: Dec 2003
الدولة: KSA
المشاركات: 159
موظف محظوظ is on a distinguished road
Thumbs up للقنع والزاهد والاخ الانقليزي

القناع
يا اخي العزيز عندما تكتب بقلمك العادل وتعبر عن رأيك فهذا لايعني انها الحقيقه او حتى نصفها ولكنك تكلمت عن المهندسين بشركه ابن رشد بصفه عامه وهكذا انا فهمت وان كان هناك اختلاف بالرأي بينك وبين نصف الحقيقه فأرجوا ان لا تعمم

كلنا يعلم ان هناك فرق بين التكنشن والمهندسين وعندما نقول ان هناك فرق لا نعني بالاخلاق او مستوى الفهم او الانتماء او ....... الخ ولكن الفرق يكمن في المهام الموكله لكل منهما.


الزاهد
لا اريد ان اطيل في ردي عليك ولكني اقول لك حاور نفسك بامانه وقلي ماذا قدمت في عملك وكان مميز وتستحق عليه الثناء ولم يثنى عليك فيه؟؟ وان كان لديك اجابه فان الاخوان هنا في المنتدى سوف يحكمون ليس انا.

واتمنى ان اعرف لما كل هذا التحامل على المهندسين من قبل البعض مع انهم لايرجعون لهم في التقييم او الزيادات او التدريب او ....... ولكنهم يرجعون للفورمن او السوبر انتندنت. مع ان معظم المهندسين على حد ما اخبر واقفين بصف التكنشن والفورمنيه وخصوصا السعوديين.
واما عن الدورات فيا قلب لاتحزن من جرف لدحديرا (حفره) فما تجي الا بالمضاربه ولكن لقلتها بشركتنا العزيزه تكون ساطعه كالشمس عندما تأتي اي دوره. وان قارنت بين شركتنا من ناحيه التطوير الوظيفي والشركات الاخرى تجد ان اجمالي نسبه التطوير عندنا لايتجاوز 20%

واريد ان اطرح سؤال على الاخوان لو ان هناك عمل جديد اوكل لك سواء كان فني او تشغيلي ولم تتمكن من القيام به لانه جديد عليك فلن يقع عليك اي لوم ولكن بالمقابل المهندس يقع عليه كل اللوم اذا ما نفذ العمل.
لان المهندس لابد ان يوفر الدرونق و البروسيجر و الشيك لست و ......
من هذا المنطلق من اللذي يسحق الدورات اكثر من الاخر وانظر لها على مستوى جميع الشركات؟

ولا اهضم حق التكنشن او الاوبريتور فلابد له من التدرب على كيفيه تنفيذ العمل.


أما الاخ النقليزي
ارجوا منك اعاده النظر في كتابتك لانها تفهم بعده معاني وليست واضحه حتى ارد عليك ولربما كان السبب في ذلك كثره الاخطاء في كتابتك. قال انقليزي قال (لفل 8 وما كتبوا تجي انت وتكتب)






عموما اريد ان اوضح شي مهم ان المهندسين بنفس المركب اللي فيه الفورمنيه والتكنشن والاوبريتور واما المركب الثاني ففيه السوبرانتندنت وفوق في اكثر الامور.

بعد التقيق والمراجعه اكتشفت اني موظف غلبان مو محظوظ :(

موظف محظوظ متواجد حالياً  
قديم 18-12-2003, 08:24 PM   #48
ناقد
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ناقد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
الدولة: ينبع
المشاركات: 70
ناقد is on a distinguished road
Thumbs up

تحياتى للأخ موظف محظوظ

كلام جميل ومفيد وموزون , رغم أنى كنت اتمنى عدم استثناء الزاهد

من مداخلتك فهو لم يقل شى مفيد ,, واخاف انك تجاهلته لاعتقادك اومعرفتك بانه مهندس

وعموما هناك شلة فى المنتدى تريد تشويه صورة المهندسين امام

الموظفين وهذا غير مقبول ,, فالمهندسين هم عماد الصناعات فى العالم كله ولا احد

ينكر ذلك ,, ولكن تتوقع مهنس يرد فى موضوع ويقول ( شيلة التولز ورى الهندى قويه)

فهذا دخيل او يحاول وضع نفسه مع المهندسين ,, وكل إناء بما فيه ينضح

واعتقد أن المنتدى سوف ينجح بوجود مشاركة المهندسين لانهم أقرب الناس

للشباب فى المصنع وهم اللى يتفهمون مشاكلهم

شكرا للجميع

__________________
إذا أكرمـت الكريم ملكتـه،،
ناقد غير متواجد حالياً  
قديم 18-12-2003, 08:30 PM   #49
ناقد
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ناقد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
الدولة: ينبع
المشاركات: 70
ناقد is on a distinguished road
Thumbs down شبيه الريح

sbeh alre7

انت كاتب سبيه الريح , نسيت الh

وعموما هدفك واضح , فأنت تريد عمل طبقية فى المنتدى ةتشويه
لصورة المهندسين كما قلت سابقا , وعموما اللى كاتبه كله غلط وشكلك ليفل ون.

__________________
إذا أكرمـت الكريم ملكتـه،،
ناقد غير متواجد حالياً  
قديم 19-12-2003, 02:18 AM   #50
موظف محظوظ
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية موظف محظوظ
 
تاريخ التسجيل: Dec 2003
الدولة: KSA
المشاركات: 159
موظف محظوظ is on a distinguished road
Lightbulb رد عاجل

عزيزي (ناقد)

انا لايضيرني ان كان الزاهد مهندسا ام لا
ولكني لم ارد عليه لانه بكل بساطه اردت الرد على من ناقشني في ردي ليس الا ولك ان ترجع الى الموضوع وتحكم بنفسك.

وعلى كل حريه الرأي مفتوحه في نظري هنا من رئيس الشركه الى الجينتور






وكم تحياتي

موظف محظوظ متواجد حالياً  
قديم 21-12-2003, 10:27 PM   #51
صقر قريش
عضو جديد
 
الصورة الرمزية صقر قريش
 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
الدولة: ينبع الصناعية
المشاركات: 17
صقر قريش is on a distinguished road
Angry الى موظف محظوظ

المسالة ما هي مسالة مهندسين وتكنشن المسالة ماخذ حقه وماكل على راسه
قلنا التكنشن غالبا يفيد ولا يستفيد وليس مطلوب منه يحل المشاكل الفنيه للمصنع
بعكس المهندس اللي المفروض يحل المشاكل وليس يقوم بخلقها الا من رحم الله

وانا هنا لا اعمم كما فهم مني .

نرجع لاصل المشكله الا وهي الاروماتيك (الرياكتور) المفروض ناخذ مصنع يشتغل من الشركة اللي قامت ببناء المصنع .

اولا: من اللي قام باستلام المصنع ؟ لا اعتقد انه تكنشن ( يخسى في عرف بعض الناس)

ثانيا: من اللي يقوم بحل المشكله بعد ما اكتشفت ؟ ما اعتقد انه التكنشن

لكن يخطيء الكبار ويقع فيها الصغار والى الان كل ماصارت مشكله نلقي باللوم على الغلابا المساكين

ونحن الى الان ننتظر من ياتي يحل المشكله كلنا متضررين ولكن من الذي بيده الحل

هل هم :-

*العلل اللي استلموا المصنع بهذه الحالة ولا* اللي ماهم عارفين يحلون المشكله ام *الحرامي اللي باع لنا خيبتنا ام التكنشن عفوا ما نبغى نقول تكنشن حتى لا نوسم بالعنصريه ام* الموظف اللي ما اخذ بدل التعيين لاسباب غير مقنعه او** المسئولين التي وثق بهم لحل المشاكل ولم يفعلوا وبرضه متمسك بالمنصب الا من رحم الله وماهو راضي يرحم........ ويخسى رحمة ربي بتنزل غصبا عنه لكن ما تعرف يا خي تنحى قول ما اعرف خل اللي يعرف يحل ويتدخل .


حلوووووووووووووووووووها وخلصونا والله والله وثم والله ملينا من هذا التخبط

ساعدوا الرئيس الجديد لا تعلون كبده فتنقلب العلاله على الموظف الغلبان

قال قال الحل ماهو كورس في ايطاليا عارفين هذا الكلام لاننا شفناه بعيونا لان الموظف الغلبان ما شاف ايطاليا ولا غيرها شاف ليفل 1 و2 اللي بعض من لديهم الحصانة الدبلوماسيه ما يبغى يروح للكورس عشان لا احد يشمت فيه.


وسلامتكم

__________________
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة


التعديل الأخير تم بواسطة صقر قريش ; 21-12-2003 الساعة 10:31 PM
صقر قريش غير متواجد حالياً  
قديم 22-12-2003, 01:03 AM   #52
موظف محظوظ
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية موظف محظوظ
 
تاريخ التسجيل: Dec 2003
الدولة: KSA
المشاركات: 159
موظف محظوظ is on a distinguished road
Exclamation عجبا

اخي الكريم

انا هنا لا اخالفك الرأي في موضوع ال 5000 الاف ريال التي يصرف البعض منا اضعافها في اشياء ما تسوى واحب ان اذكرك ان هذا المبلغ ليس نهايه المطاف. اعرف انك ستقول ولكن المساله مساله مبدأ وعدم تفرقه بين الموظفين وانا اشاطرك الرأي لا اختلف معك.

اما بالنسبه للاروماتيك فمن واقع معلوماتي المتواضعه ان المصنع لم يستلم رسميا بالكامل من المصنعين وابرمت عده اجتماعات على مستوى سابك لرفض من لديهم ذمه من مسؤلين ابن رشد في قبوله بوضعه الحالي.

وفكره ان التكنشن يشغل فقط فان كانت هذه فكره كل المشغلين فقول على الشركه السلام؟

هل ما تريد قوله انه ان كانت لديك فكره او جزء من حل لمشكله الاروماتيك ستقول انا تكنشن ما لي دعوه بالشغلات ذي ساقول عجبا ان كان ردك بنعم؟ فوالله لا 5000 الاف ولا غيرها ستنفع في هذه الحاله.

اريد ان اقول لك يا اخي دعنا عن المهاترات الصغيره وخلنا ننظر للامام ومن الطبيعي ان الامور الصغيره سوف تنحل.

واعتقد ان الاخوان القائمين على هذا المنتدى صرفوا الكثير من المال والجهد فيما يتجاوز الميلغ اللذي ذكرت وذلك للوصول الى هدف اسمى من مناقشه ال 5000 فقط. واعتقد انهم بل اننا سنصل الى هدفهم اذا بدأنا بكبار الامور لا بصغارها.

__________________


اللهم لا تجعل الدنيا اكبر همنا
موظف محظوظ متواجد حالياً  
قديم 15-02-2004, 06:40 AM   #53
** الزعيــــم**
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ** الزعيــــم**
 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
الدولة: ينبع الصناعيه
المشاركات: 88
** الزعيــــم** is on a distinguished road
افتراضي انـــــــتـــــــــــظـــــــــــــــرووووووووو

إنتظروا الحلقة العاشره
__________________
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
** الزعيــــم** غير متواجد حالياً  
قديم 15-02-2004, 10:00 PM   #54
** الزعيــــم**
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ** الزعيــــم**
 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
الدولة: ينبع الصناعيه
المشاركات: 88
** الزعيــــم** is on a distinguished road
افتراضي طاش ما طاش ( الحلقه العاشره)

طاش ما طاش ( الحلقه العاشرة )
الشفت سوبر أتندنت

الصورة على الشفت سوبر أتندنت جالس على مكتبه في فترة المساء
أحد فورمانية التشغيل : عندنا الوحده X عطلانه نحتاج إلى فني الصيانه .
الشفت سوبر : طيب نكلم لك الشفت تكنشيان علشان يحل المشكله .
الفورمان : الشفت تكنشان ما حيقدر يحل المشكله . والإنتاج متوقف على هذه المشكلة

ترن ترن ... ترن ترن
الشفت سوبر يطالع للرقم : هذا مدير الشركه . ألو مرحبا
المدير : كيف الشركة والإنتاج .
الشفت سوبر : كل شيئ تمام بس عندنا مشكلة بسيطه وحنتصل على التكنشان .
المدير : المهم حلو المشكلة في أقرب وقت .

الشفت سوبر للفورمان : مين تحتاجون للشغلة .
الفورمان : والله فلان اشتغل عليها المره الي راحت .
الشفت سوبر : طيب نتصل فيه .
وأخذ الشفت سوبر التلفون وبدأ يتصل على الشخص المذكور .
تلفون البيت مايرد .
الجوال مايرد .
تلفون بيت الجيران ما يرد .
ويلتفت على الفورمان : هذا شكله ما يرد على مين كما نتصل .
الفورمان : فلان ممكن يحل المشكله .

وأخذ الشفت سوبر التلفون وبدأ يتصل على الشخص المذكور .
تلفون البيت : ألو
يرد عليه ولده : مين انت
الشفت سوبر : العمل . فين بابا .
ويغيب الولد شويه ويرجع : بابا يقول مه في البيت .

وأخذ الشفت سوبر التلفون وبدأ يتصل على الثالث .
الشفت سوبر : ألو
الشخص : مرحبا
الشفت سوبر : فين إنت
الشخص : والله أنا في الشرم ومعاي ضيوف قاعدين نشوي .
الشفت سوبر : طيب بالعافيه .

وبدأ الشفت سوبر يتصل على الشخص الرابع .
تلفون البيت : ألو
يردعليه ولده : مين انت
الشفت سوبر : فين بابا .
الولد : مين إنت ؟
الشفت سوبر : قول له العمل .
الولد : إنت بتتكلم من العمل .
الشفت سوبر : نعم يا ولدي .
ويتهاوش الولد وأخوه على السماعه والشفت سوبر يسمع .
المهم يأخذ الولد الثاني السماعه .
الولد : إنت بتتكلم من العمل . وش إسمك .
الشفت سوبر : يا ولد فين أبوك ؟
الولد: أبويه اشترالنا ألعاب وحلاوه .
الشفت سوبر : الله يخليه لكم . روح ناد أبوك .
الولد يسيب السماعه ويمسكها الثالث طفل ما يعرف يتكلم .
الطفل : يا يا واواووا يايا
ويبكي الطفل ويرجع إخوانه يتهاوشون على التلفون أنا بكلمه والثاني أنا بكلمه
ويرد واحد منهم : تبغى بابا !
الشفت سوبر : فينه يا ولد .
الولد : إنت من العمل ؟
الشفت سوبر : والله من العمل .
الولد بابا راح يصلي .
الشفت سوبر : طيب قله العمل إتصل عليك .

ويتصل مدير الشركه مره ثانيه :
إتصلوا على كل الشباب والمسؤلين . أريد المشكله تنحل قبل الصباح .
وتمر الساعات ولم يستجيب أحد ، ويتعطل العمل ، والشركه بتخسر .
ويتصل على الخامس والسادس . والعاشر وكلهم نفس الطريقه .
الي يشوف الرقم ويطنش والي من جد مشغول والي في إجازه .
والي يقول أرد على التلفون علشان ساعة ونصف . ما تحملني أقوم من النوم أو أترك أهلي وأولادي و حلاوة الجلسه معاهم وفي الأخير ما في تقدير .

هذا مازرعت الشركه ، وها هي تحصد ثمار عدم ولاء الموظفين لها .

طيب ليش ما يكون هنالك نظام ثابت يحفظ للشفت سوبر اتندنت مكانته . ويوفر الوقت . ويكون هنالك الشخص الجاهز لتأدية المهمه .
ولو لاحظنا إن الشركه بتحاول توفر على نفسها ، في حين بتخسر الكثير . أكثر من لو كان فيه شخص جاهز .
__________________
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
** الزعيــــم** غير متواجد حالياً  
قديم 16-02-2004, 06:27 PM   #55
الأنيــــق
Yanbu1.Rc
 
الصورة الرمزية الأنيــــق
 
تاريخ التسجيل: Dec 2003
الدولة: ينبع الصناعية
المشاركات: 5,300
الأنيــــق is on a distinguished road
افتراضي

اهلاً بوعدتك عزيزي ** الزعيــــم** وبصراحة الجزء العاشر

راااائع راااائع راااااائع...

ولكن هل هناك حل لهذه المشكلة؟؟

وهل سوف تنتهي بإعتقادي لا والف لا؟؟؟ لسبب بسيط وهو:

أن سياسة تخفيض التكاليف وسياسة الإنتاج العالي هما نقيضان لن يجتمعان في يوم من الأيام...

وتحاول شركتنا أن تجمع بينهما...كيف الله أعلـــم؟

ولكن أعتقد أن قصتك السابقة قد توضح للجميع حل هذه المعضلة الصعبة...
__________________
..سامحوني..
الأنيــــق غير متواجد حالياً  
قديم 16-02-2004, 09:01 PM   #56
د. ملائكة
عضو شرف
 
الصورة الرمزية د. ملائكة
 
تاريخ التسجيل: Dec 2003
المشاركات: 997
د. ملائكة is on a distinguished road
افتراضي

أخواني وأخواتي: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لي مداخلة بسيطة أرجو أن يتسع لها صدركم

في أحد الأمسيات الثقافية أشار أحد الوزراء (متقاعد الأن) في 1415هـ بأنه بعد أخذ ورد حول تقييم واحد من مديري الأقسام في وزارته ومن خلال ما أبرزه الرئيس المباشر لذلك المدير قام بالموافقة على تقييم الكفاءة السنوي والذي وضع ذلك المدير في مستوى ضعيف.

بعده بفترة كان هناك موضوع هام جدا ويحتاج إلى موافقة ذلك الوزير، ومر ذلك الموضوع بقسم ذلك الموظف، فماذا فعل صاحبنا؟

رجع للقوانين والأنظمة الموضوعة منذ 30 عام ولما لم يجد ما يثبت أنها تغيرت أو استحدثت (على الأقل حول ذلك الموضوع الهام وصلاحيات الوزير) عابط وصد ورد باعتبار أن النظام لا يسمح وأن دائرته لا تملك إلا تطبيق النظام.

ذلك النظام أو الفقرة منه تغيرت بعد أن قام الوزير بعرضه على وزارة المالية ....الخ ولكن بعد أن أخذ ثلاث سنوات تقريبا وماتت القضية المستعجلة.....


يا أمان الخائفين، يا رب

الصور المصغرة للصور المرفقة
اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	AG00533_.gif‏
المشاهدات:	201
الحجـــم:	6.0 كيلوبايت
الرقم:	252  
__________________
إلى جميع الأخوة والأخوات: السلام عليكم ورحمة الله.
للعلم لا وقت لدي لأي مشاركة ولا لأي رد اعتبارا من الأن "9 شوال 1425هـ" مهما كانت الأسباب فهذا أمر لظروف هي ظروف خاصة وحسب. شاكرا اهتمامكم وسؤالكم.

إذا المشكلات تصدين لي ... كشفت حقائقها بالنظر
لسان كشقشقة الأرحبي ... أو كالحسام اليماني الذكر
ولست بإمعة في الرجال ... أسئل هذا وذا ما الخبر
ولكنني مدرة الأصغرين ... جلاب خير وفراج شر
د. ملائكة غير متواجد حالياً  
قديم 18-02-2004, 03:54 PM   #57
royal
عضو برونزي
 
تاريخ التسجيل: Feb 2004
الدولة: ينبع الصناعية
المشاركات: 308
royal is on a distinguished road
افتراضي ميزانيه ابن رشد تهتز بسبب البرنتر .......مافي علاوات

السلام عليكم ...........

بصراحه زعيـــــــــــــــــــــــــــــــــــــم

بكل ما تعنيه الكلمه .................

إليك هذه المداخله ..........والحدق يفهم ..........

السوبرتندنت يتصل علي التكنشن تعال الحين
التكنشن: ليش ايش فيه
السوبرتندنت: ياخي تعال وبس
التكنشن: طيب ايش فيه
السوبرتندنت: البرنتر ماتشتغل تعال وبس
التكنشن: ياخي ماهي ضروري الحين الساعه 2 في الليل
السوبرتندنت : اقولك تعال ولا...
التكنشن: يوه طيب الله يعين
السوبرتندنت : الحين بسرعه......
وصل التكنشن وصلح البرنتر
السوبرتندنت: ابغي تقرير الآن عن اللي صار وكيف صلحتها.....لقافه
التكنشن: طيب بس الحين الوقت متأخر وابغي انام خلها بكره
السوبرتندنت: ياخي انت ما تفهم...الحين اجتماع..وابغى اعرف كل شي الحين
........
التكنشن لسان حاله يقول ........
يا من شراله من حلاله عله..............

معليش يا شباب
السموحه

__________________
السلام خير ختام
royal غير متواجد حالياً  
قديم 23-02-2004, 08:06 PM   #58
** الزعيــــم**
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ** الزعيــــم**
 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
الدولة: ينبع الصناعيه
المشاركات: 88
** الزعيــــم** is on a distinguished road
افتراضي طاش ما طاش ( الحلقه الحاديه عشر)

طاش ما طاش
( الحلقه الحادية عشر )
قــــــــرار


الصوره على الرئيس فاضي ما نزل قرارات من زمان . رايح جاي يفكر ويش يسوي علشان ما يخسر وظيفته .
المهم وهو خارج من المكتب لاحظ الشباب بيدخنون في منطقة التدخين .
نادي خويه .
الرئيس : الشباب تساهلوا في فترات التدخين ، بعظهم تشوفه في منطفة التدخين طول اليوم .
الثاني : أدعو ربي إنه لا يبتليك فيه .
الرئيس : بس هذولا زودوها . لا زم نصنع نظام رادع لهم .
الثاني : بس انت ما تقدر تمنعهم من التدخين .
الرئيس : على الأقل نقلل فترة التدخين في اليوم .
الثاني : بس الشباب مؤدين الي عليهم وما فيه تقصير .
الرئيس يبغى ينزل قرار بأي شكل .
الرئيس : أقول لك لازم ننزل جدول لأوقات التدخين .
الثاني : بس إنت عارف الناظر الي في بالي وبالك وهو قدوه . لا تحرجه .
الرئيس : يعني هم بيمشون على الجدول . بس المهم ننزل قرار .
الثاني : آآآه قولت لي تبغى تنزل قرار . أيوه يا عم الناظر .
الرئيس : بس لا تقول لأحد .
الثاني : طيب وش رأيك ننزل قرار بتقليل ركعات صلاة الظهر والسنه في البيت .
الرئيس : إنت بتتبهلل .
الثاني : أو نزل قرار بوقت دخول دورات المياه ، والمده المسموحه لكل واحد .
الرئيس : صحيح كيف فاتتني . وننزل قرار بعدد السندوشتات . وبحجم براد الشاهي .
الثاني : أقولك نزل قرار بعدد الشتداونات كمان . يعني أكثر من ثلاثه في الشهر غير مسموع .
الرئيس : تراك زودتها . إنت تتبهلل ولا من جدك .
الثاني : يا أخي حلوا مشكلة الأروماتك . واتركك من هذه التوافه . الرئاسه مو بس إنزال قرارات .
الرئيس : بس هذا وقت الشركه .
الثاني : ووقت الموظفين وأكل حقوقهم سلام سلام . هذا وش تسميه .
الرئيس : طيب دور لي حل كيف أكون في الصوره .
الثاني : يا أخي انصر المظلوم ، وأوقف مع الشباب . وساعدهم . وسهل معاملاتهم . هذي أحسن صوره . وغير كذا ظلم .
الرئيس : بس أنا لازم أنزل قرار .
الثاني : طيب نزل قرار فيه مصلحة الجميع .
الرئيس : أن بنزل القرار ويمكن يثمر .
الثاني : إنت الي بتحط نفسك في وقف محرج .

إنتهت الحلقه .
__________________
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
** الزعيــــم** غير متواجد حالياً  
قديم 24-02-2004, 01:04 AM   #59
بوليستر
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2004
المشاركات: 1
بوليستر is on a distinguished road
افتراضي

الزعيم
الحلقة 11 اسمها اكفش , ×××××××××××
×××××××××××××××××××××
××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××


-----------------------------------
تعديل ابن رشد

بوليستر غير متواجد حالياً  
قديم 14-03-2004, 08:59 PM   #60
** الزعيــــم**
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ** الزعيــــم**
 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
الدولة: ينبع الصناعيه
المشاركات: 88
** الزعيــــم** is on a distinguished road
افتراضي طاش ما طاش ( الحلقه الثانية عشر )

طاش ما طاش
( الحلقة الثانية عشر )
مثالية زائده
بعد عناء يوم شاق يعود صاحبنا إلى منزله
يدخل البيت يستقبله إبنه الصغير يجري فرحان بقدومه يريد أن يحظن والده بعد غياب يوم طويل .
يفاجئه والده : ولد توقف ممنوع الجري . إنت عارف إنك ممكن تصتدم بالباب أو تتعثر وتسقط ، يا ولديى السلامه أولا ولازم نحافظ على السلامه . سيفتي فرست .
وبعد محاظره سيفتي ميتينق عشر دقائق يتحصل الولد على بوسه على الطائر .
ويدخل الرجل البيت ويجد بعظ المناديل في الصاله وبعض الأوراق كان الصغار يشخمطون فيها
ينادي الأولاد : أنا إيش علمتكم .
الأولاد : هاوس كيبينق يا بابا .
ينادي الولد إخوانه : يالله نسوي هاوس كيبينق .
في هذه الأثناء يقوم بتغيير ملابس العمل . ويستحمى .
أم العيال : حظرت لك كاسة عصير .
صاحبنا : باقي خمس دقائق على موعد العصير .
أم العيال : إبشر يا سعادة النقيب .
صاحبنا : إنت عارفه إن هذا سوء سلوك . تتريقين .
أم العيال : يعني حتعطيني فير .
صاحبنا : مخصوم منك يومين .
أم العيال : هو بقى شيئ من مصروفنا أنا والعيال .
ويخرج للصاله : الأولاد يلعبون بالمراجيح .
واحد من الأولاد واقف على المرجيحه يتشيطن .
لما شاف أبوه نزل وجلس عايدي .
صاحبنا : إلى متى بتظلون من غير قواعد السلامه .
أم العيال : حان موعد العصير .
صاحبنا : يناظر في الساعه . غريبه في الموعد .
أم العيال : بالعافيه .
صاحبنا : حظري الغداء .
أم العيال : هو إنت جبت مقاضي للبيت . شوف المخزن قد أيش فاضي .
والأدوات والسكاكين والتولز . كلها قديمه . وبدائيه .
وكل مره بتقول جيبوا من عند الجيران .
صاحبنا : طيب أنا الآن أوفر لكم الي تبغون .
أم العيال : يعني ما تبدأ تتحرك إلا لما تقع الفأس في الرأس .
صاحبنا : طيب أنا رايح السوق .
أم العيال : بالسلامه وهذي هي الطلبات الي نحتاجها.
ويروح صاحبنا للسوق وبعد ثلاث ساعات يرجع البيت با لأغراض .
صاحبنا : يا عيال نزلوا الأغراض .
وينزل الأولاد ألأغراض : يا مامه بابا جاب السوق كله .
أم العيال ترتب الأغراض . وفجأه . تنادي يا أبو الشباب .
صاحبنا : وش فيه
أم العيال : إيش هذا الي جايبه كله في وادي والي طلبناه في وادي ثاني .
صاحبنا : إنتي بدك قطع غيار وأنا جبت لك قطع غيار .
أم العيال : إنت بس تحب تصرف فلوس عمال على بطال . المخازن امتلت من الأشياء الغير ضروريه . والأشياء الضروريه منت جايبها . حرام عليك الفلوس الي بتضيع .
صاحبنا : بكره أجيب الي عايزاه بس نقطينا بسكاتك .
أم العيال : إنت عارف . المشكله إنك ما بتصرف من مالك . كله من جهد أبوك . ولو كان من جيبك . كان التصرف غير كذا .
صاحبنا : إنتي سوي الي عليك ومالك بشغل غيرك .
أم العيال : والغساله الي فككتها وقلت بتغير السير الخربان وبعدين ركبتها زي ما هي كانت بمشاكلها وصوتها المزعج .
صاحبنا : مافي لها قطع غيار .
أم العيال : قصدك تأخرت في طلب قطع الغيار . لين جا وقت العوزه . واضطريت تستعمل القطع القديمه . إلى متى هذا الإهمال .
صاحبنا : لما توصل قطع الغيار حنفككها مره ثانيه . ونغير السير .
أم العيال : حرام عليك أتعبت العيال في تفكيكها وتركيبها مره ثانيه . وتبغى تستهلك الجهد والمال بسبب تخطيطك السيئ .
صاحبنا : انتي ما تسيبين الرغي .
أم العيال : إنت ما عندك كلام مقنع للتصرفات هذي ، غير أسكتي . وبطلي رغي . شخصيتك ضعيفه . طيب العمال الي بتدفع لهم علشان يسوون المكيف المركزي . وهو لم يصل بعد .
صاحبنا : حيوصل بإذن الله .
أم العيال : ضحكتني وضحكت الناس علينا . يعني بتركز على الأشياء التافهه ليش الولد هذا تأخر ، وليش هذا بيرمي المناديل . وليش هذا بيأكل كثير . وشغلك الي مفروض تسويه . وهو حل مشاكل البيت . وإثبات شخصيتك كرجل البيت . متناسيها . أو بتغطي شيئ بشيئ . يا حبيبي رئاسة البيت ليست بالقرارات ومراقبة الأشياء التافهه في كل مكان . وإنما الإهتمام بالأولويات وحل المشاكل والتخطيط السليم وعدم إصدار القرارات السريعه بدون دراسه . وراحة أولادك . علشان تحصل منهم ثمره في المستقبل . وقلبي بيدعيلك .
انتهت الحلقه .
__________________
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
** الزعيــــم** غير متواجد حالياً  
 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع تقييم هذا الموضوع
تقييم هذا الموضوع:

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
لماذا حذفت طاش ما طاش ؟؟ لماذا المجاملات ملك الغابه المحذوفات 11 21-03-2005 10:40 AM
حلقة طاش ما طاش اليوم والقضية ! ! ! واحد مكاوي ديوانية ينبع الصناعية 1 28-10-2004 07:26 PM


الساعة الآن 03:10 PM

جامعة نجران

Website Traffic Tracking

الموقع حاصل على ترخيص وزارة الثقافة والإعلام

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.

جميع المشاركات تعبر عن رأي أصحابها وليس بالضرورة رأي إدارة الموقع